1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Societate

Germanii se tem că românii le vor lua locurile de muncă

Coaliţia de la Berlin a ajuns la o soluţie de principiu inclusiv în ceea ce priveşte remunerarea angajaţilor din Germania care ocupă un loc de muncă prin intermediul firmelor specializate în leasing de personal.

default

Din ce în ce mai multă muncă pe bani tot mai puţini. Salariul unei frizeriţe sau florărese, de nici 5EUR pe oră, nu reprezintă nicio noutate, în special în partea de est a Germaniei. Pentru Partidul Stângii stabilirea unui plafon minim de salarizare este una din principalele teme ale campaniei electorale privind alegerile pentru Bundestag. Şeful formaţiunii, Oskar Lafontaine, nu scapă nicio ocazie să readucă în discuţie această problemă:

"Nu v-aţi dat seama că, în actuala conjunctură economică, cel mai bine ar fi să eliminăm disproporţionalităţile sociale?! De aceea vă spunem din nou că cel mai bine ar fi fost să introduceţi un salariu minim pe oră de 8,71EUR, precum există în Franţa. Astfel, efectele ar fi fost mult mai mari." - le-a reproşat Lafontaine, membrilor guvernului de la Berlin.

Totuşi în timp ce în Franţa există un tarif minim pe oră prevăzut prin lege, în Germania lupta împotriva salariului de dumping e o activitate solicitantă. Nivelul minim de salarizare este reglementat pas cu pas, domeniu după domeniu. Dacă angajaţii din construcţii, salubrizarea clădirilor şi cei ai Poştei se pot bucura deja de un plafon minim stabilit, ceilalţi mai au de aşteptat. În cele din urmă însă, va exista o lege prin care circa trei milioane de angajaţi din Germania vor fi protejaţi de concurenţa ieftină din afară.

Un loc de muncă sau o formă modernă de exploatare?

O altă problemă o reprezintă remunerarea angajaţilor care îşi oferă serviciile printr-un intermediar; adică prin aşa-numitele firme specializate în leasing de personal. Ministrul federal al muncii, Olaf Scholz, a anunţat că şi în cazul acestei categorii de angajaţi vor fi luate măsuri:

"Iar exploatarea lor nu va mai fi posibilă! Forţa de muncă închiriată este cea mai afectată atunci când se pune problema desfiinţării locurilor de muncă. Aceşti oameni trebuie ajutaţi, sprijin pe care îl vor primi acum."

Asociaţia Federală a acestei categorii de angajaţi (BZA) şi Uniunea Sindicatelor Germane (DGB) analizează împreună posibilitatea introducerii unui plafon minim de salarizare şi pentru mâna de lucru închiriată.

"Înainte de toate ne interesează ce se va întâmpla peste câţiva ani când Germania va liberaliza piaţa muncii şi vor putea veni şi oameni din alte ţări aici, să spunem din România unde se câştigă în medie 68 de cenţi pe oră..." - a afirmat Michael Wehran, purtător de cuvânt al BZA.

Astfel, Uniunea Sindicatelor Germane (DGB) solicită un tarif minim de 7,50EUR pe oră pentru angajaţii din toate domeniile. Ca exemplu pot fi luate ţările învecinate, Franţa, Belgia şi Olanda unde salariul minim pe oră este de peste 8EUR, susţine şeful DGB, Michael Sommer.