Dinastia Volkswagen: “Atât copiii cât şi nepoţii angajaţilor ar trebui să lucreze la fabricile din Germania”

Managerii Volkswagen se confruntă cu noi acţiuni de protest. Sindicaliştii de la IG Metall cer ca în urma unei noi runde de negocieri tarifare, care să impună creşterea salariilor cu patru procente, garanţii ferme pentru menţinerea locurilor de muncă în Germania.

Conducerea concernului se declară însă surprinsă de pretenţiile reprezentaţilor sindicali. Aceştia insistă asupra introducerii în contractele de muncă a unor prevederi care să permită menţinerea locurilor de muncă, chiar şi în condiţii de fluctuaţii specifice oricărui producător. Cu alte cuvinte, a declarat un purtător de cuvânt al IG Metall, ”Atât copiii cât şi nepoţii celor angajaţi acum ar trebui să aibă garanţia obţinerii unui loc de muncă la VW”.

Peter Hartz, unul din managerii concernului şi principalul iniţiator al planului de reformă pentru piaţa muncii germane, este convins că numai prin scăderea cu 30 de procente a costurilor în următorii 5 ani, poate fi menţinută rentabilitatea producţiei. Altfel, spune acesta, cele 176.000 de locuri de muncă din Republica Federală nu vor mai putea fi finanţate.

Sindicaliştii sunt însă decişi să continue negocierile până la semnarea unor contracte care să asigure menţinerea fabricilor germane.

În vreme ce presiunile cresc la Wolfsburg, încasările scad. Câştigul la jumătatea acestui an s-a redus cu o treime, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.