1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Germania

Deutsche Bank în căutarea unei strategii

Va ieşi doar Postbank din consorţiu sau se va separa şi segmentul clienţilor privaţi? Clar este că angajaţii se tem că îşi vor pierde locurile de muncă. Deutsche Bank se află în faţa unei reforme ample.

Prezicătorii şi ghicitoarele au acum audienţă sporită, pentru că ar trebui prezis viitorul celui mai mare institut financiar german. Deutsche Bank vrea să se reinventeze. Vineri (24.04.2015), conducerea urmează să prezinte Consiliului de Administraţie un plan strategic de restructurare a băncii.

În centrul speculaţiilor pe marginea planului se află Postbank. Banca cu sediul central în Bonn a fost cumpărată de Deutsche Bank în urmă cu 5 ani. Până acum s-au vehiculat două variante: una prin care concernul va fi divizat, cuprinzând o bancă pentru firme şi una pentru clienţi privaţi, care să includă şi Postbank, sau cea de-a doua prin care Postbank ar urma să fie scoasă la vânzare.

Se aşteaptă marea lovitură

"Bănuiesc că se aşteaptă mai multă acţiune din partea conducerii, altfel spus, mai mult decât doar vânzarea Postbank", declară expertul financiar Hans-Peter Burghof de la Universitatea din Hohenheim pentru DW. Scopul noii strategii ar trebui să meargă în direcţia "surprinderii pieţelor de capital, pentru a arăta că Deutsche Bank este activă, că are performanţe."

Pentru cei 14.800 de angajaţi ai băncii "galbene", cum mai este numită Postbank pe culoarele "albastrei" Deutschen Bank , aşteptarea este enervantă, cu atât mai mult cu cât negocierile tarifare au fost întrerupte şi de luni au început grevele.

Grevă la Postbank

Sindicatul Verdi cere majorări salariale de 5,5 procente pentru angajaţii din filiale. În prima linie, conflictul tarifar s-a concentrat pe protecţia angajaţilor pe termen lung. Potrivit unui mai vechi sondaj intern, 95 la sută dintre sindicalişti s-au pronunţat în favoarea unei greve pe termen nelimitat, tocmai pentru a obţine siguranţa locurilor de muncă. Negocierile tarifare au început de mai mult timp, în vreme ce protecţia angajaţilor este nouă în dezbaterile strategice privind reformarea generală a băncii mamă.

Mulţi dintre angajaţii Postbank se bucură de statutul de funcţionar public şi nu pot fi concediaţi. În repetate rânduri, Postbank a anunţat că nu poate accepta o excludere completă a concedierilor pentru toţi angajaţii băncii. Altfel spus, o asemenea clauză i-ar speria pe potenţialii cumpărători, printre care s-ar număra atât spaniolii de la Santander cât şi francezii de la BNP Paribas. O eventuală fuziune ar întări vizibil prezenţa acestora pe piaţa germană.

Posibile pierderi

Nu se ştie în acest moment care este preţul pe care l-ar putea cere Deutsche Bank pentru fiica sa "galbenă". Ziariştii de la "Wirtschaftswoche" anunţă că valoarea acţiunilor Postbank deţinute de Deutsche Bank ar însuma circa 6 miliarde de euro, adică aproximativ la fel de mult cât au plătit în momentul fuziunii. Există însă voci din interiorul consorţiului care stipulează un preţ de maximum patru miliarde de euro, în contextul în care Postbank are datorii de circa 11 miliare de euro.

Dacă se va ajunge, într-adevăr la vânzarea Postbank vom afla după întrunirea de vineri. "În calitatea mea de profesor şi expert în domeniul bancar, cred că Deutsche Bank ar trebui să îşi păstreze forma actuală şi să îşi diversifice spectrul de acţiune. Ar trebui să reuşească să menţină echilibrul între diferite culturi de business" recomandă Hans-Peter Burghof.