1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Germania

Ce înseamnă de fapt programul de muncă redus?

Economia germană se va prăbuşi cu mai bine de 6% comparativ cu anul trecut. Surprinzător însă, rata şomajului înregistrează doar o creştere moderată. Reţeta statului german? Programul de muncă redus

Există sau nu o diferenţă între concediere şi reducerea programului de muncă?

Există sau nu o diferenţă între concediere şi reducerea programului de muncă?

Rezultatele prezentate de marile concerne germane pentru primul trimestru al anului 2009 se aseamănă în mod izbitor. Firmele care nu au înregistrat pierderi se luptă cu o scădere considerabilă a comenzilor.

Însă multe firme folosesc programul de muncă scurtă pentru a reduce pe cât posibil costurile salariale, fără a fi obligate să recurgă la concedieri. Angajaţii prestează mai puţine ore de lucru decât norma obişnuită şi obţin în acest răstimp un salariu mai mic.

Deoarece mulţi salariaţi nu se pot întreţine singuri din venitul obţinut din munca prestată în programul redus, statul intervine şi suplimentează venitul familiei. În prezent, firmele şi angajaţii pot solicita ajutor din partea statului pe o perioadă de 18 luni, Partidul Social Democrat solicitând acum prelungirea acestui termen la 24 de luni.

Abia dacă după doi ani, firma constată că nu mai poate prelua fostul salariat în programul de lucru normal, angajatul este obligat să intre în şomaj.

Aici se pune întrebarea de ce se mai face un ocoliş cu ajutorul aşa numitului program scurt de muncă, dacă în ambele cazuri se ajunge la şomaj şi statul plăteşte ajutor din buget.

" Ar fi desigur mai corect să se intre direct în şomaj. Nici o întreprindere nu ar putea fi oprită să concedieze personalul suplimentar. Singurul motiv pentru care nu se intră direct în şomaj este de natură politică. În toamnă avem alegeri iar primele disponibilizări în masă ar coincide cu perioada campaniei electorale", spune Hilmar Schneider, expert pe problemele privind piaţa muncii.

Iar liderii politici vor cu orice preţ să evite o astfel de catastrofă, chiar dacă nimeni nu se îndoieşte de faptul că programul redus de muncă este la fel de costisitor pentru stat ca şi şomajul.

Cu toate acestea, chiar dacă programul redus de muncă a evitat totuşi ca marile concerne să disponibilizeze personal în masă, soluţia vizează doar piaţa muncii şi nu poate ajuta la redresarea economiei în general. Hilmar Schneider consideră că economia trebuie să se redreseze cel târziu în a doua jumătate a anului 2009.

" Piaţa muncii reacţionează întotdeauna cu întârziere. Aşa cum criza s-a făcut simţită pe piaţa muncii cu cât e va luni mai târziu decât în alte sectoare, aşa şi revigorarea economică va ajunge pe piaţa muncii mai târziu. Se poate ca unele întreprinderi să vadă deja lumina de la capătul tunelului şi să fie totuşi obliga te să concedieze personal pentru a supravieţ u i crizei", a spus Schneider.

Autori: Zhang Danhong/ Maria Pascu
Redactor: Robert Schwartz