1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Niemcy: Pierwsza podwyżka płacy minimalnej

Dpa/ Alexandra Jarecka29 czerwca 2016

Od 2017 roku płaca minimalna za godzinę w Niemczech wzrośnie o 34 eurocenty do 8,84 euro – uchwaliła we wtorek (28.06) w Berlinie specjalna komisja złożona z przedstawicieli pracodawców i pracowników.

https://p.dw.com/p/1JFtQ
Viele Geldscheine Löhne 2015 kräftiger gestiegen als Inflation
Zdjęcie: picture-alliance/dpa/D. Reinhardt

Decyzja komisji była jednomyślna, jak podkreślił jej przewodniczący Jan Zilius, były dyrektor ds. zatrudnienia w koncernie energetycznym RWE.

Będzie to pierwsza podwyżka od wprowadzenia w 2015 roku przez rząd Angeli Merkel płacy minimalnej w wysokości 8,50 euro za godzinę.

Komisja decydująca co dwa lata o podwyżce składa się z trzech przedstawicieli pracodawców i takiej samej liczby związkowców oraz dwóch niezależnych naukowców pełniących funkcję doradczą. Federalna minister pracy i spraw socjalnych Andrea Nahles (SPD) wydaje po wotum komisji odpowiednie rozporządzenie.

Konsekwencją podwyżki płacy minimalnej jest wzrost poziomu minimalnego wynagrodzenia w Niemczech. Przy określaniu poziomu płacy minimalnej wykładnią są średnie płace z układów zbiorowych.

Więcej w portfelu

Obowiązująca od stycznia 2017 r podwyżka stawki minimalnej spowoduje, że pracownicy, których obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, otrzymają o 55 euro więcej do wynagrodzenia miesięcznego, ogółem 660 euro brutto więcej w skali rocznej.

Komisja sprawdza też, jak stawka minimalna odziaływuje na rynek pracy oraz jego konkurencyjność. Jak poinformował przewodniczący komisji Jan Zilius, z powodu braku danych, dokonanie oceny nie jest jeszcze możliwe. Komisja nie jest w stanie dostarczyć w pierwszym raporcie dostatecznych informacji ani o wpływie płacy minimalnej na rynek pracy, ani na jego konkurencyjność jak i na przedsiębiorstwa.

Gospodarka ostrzegała przed utratą na dużą skalę miejsc zatrudnienia. Jak dotąd można jedynie stwierdzić, że zmniejszyła się mocno liczba miejsc pracy w niepełnym wymiarze godzin, gdzie wynagrodzenie wynosi maksymalnie 450 euro miesięcznie (Minijob), poinformował szef komisji. W jego opinii trudno jednak na podstawie aktualnych analiz dowieść, że zjawisko to jest następstwem wprowadzenia płacy minimalnej.

Następna podwyżka stawki minimalnej przewidziana jest na rok 2019.

Wprowadzenie płacy minimalnej było jednym z głównych postulatów SPD w kampanii wyborczej na jesieni 2013 roku. Po utworzeniu rządu koalicyjnego CDU/CSU-SPD socjaldemokraci przeforsowali ten projekt pomimo sprzeciwu chadeków.

DPA/ Alexandra Jarecka