1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Panorama

Svađa oko ženske kvote

U njemački spor oko uvođenja obaveznih ženskih kvota u uprave poduzeća umiješala se i Europska unija. Bruxelles je dao do znanja kako priželjkuje da žena u upravama poduzeća bude barem 30 do 40 posto.

Žena u šefofskoj fotelji

Još uvijek rijetka slika - žena u šefofskoj fotelji

U aktualnu njemačku prepirku unutar vladajuće demokršćansko-liberalne koalicije oko uvođenja ženskih kvota u uprave poduzeća umiješala se i Europska unija. Kako je europski povjerenik za unutarnje tržište Michel Barnier objasnio dnevniku "Süddeutsche Zeitung" EU priželjkuje više pripadnica ženskog spola u upravama poduzeća.

Premalo ženskih šefova

Povjerenik za unutarnje tržište Michel Barnier

Povjerenik za unutarnje tržište Michel Barnier

"Više žena među šefovima nije samo pitanje pravednosti, nego rezultira i uravnoteženijim odlukama", reako je Barnier. Europska komisija već mjesecima vrši pritisak na predstavnike gospodarstva da učine nešto po pitanju zastupljlenosti žena u upravnim odborima. No na dobrovoljnoj bazi se očito ne događa ništa. Tako npr. u Njemačkoj kod tvrtki registriranih na burzi svega 13 posto članova nadzornih odbora čine žene. Prema navodima Njemačkog instituta za gospodarska istraživanja (DIW) postotak žena u upravnim odborima 200 najvećih njemačkih tvrtki još je porazniji: 3,2 posto. Iako Barnier u najnovijem istupu nije naveo kojim kvotama teži EU, povjerenica Europske komisije za pravosuđe Viviane Reding je još prije nekoliko mjeseci spomenula broj od 30 posto koji bi trebao biti ostvaren do 2015. Pet godina kasnije postotak žena bi, prema željama komisije, trebao biti još deset posto viši. Komisija je istodobno donijela strategiju koja bi za cilj, osim povećanja broja žena na vodećim pozicijama, imala i izjednačavanje primanja između muških i ženskih posloprimaca. U protivnom bi bile uvedene obavezne kvote.

Njemačka na razini s Indijom

Ursula von der Leyen

Von der Leyen - Na razini s Indijom!

Otprilike isti postotak traže i pojedine članice njemačke vlade. Ministrica rada Ursula von der Leyen traži da njemačkim tvrtkama usprkos upravlja najmanje 30 posto žena. "Ili dobrovoljno ili na temelju zakonski odredbi", poručila je von der Leyen. Isto traži i ministrica obitelji Kristina Schröder. No za razliku od svoje stranačke kolegice (obje su članice Kršćansko demokratske unije - CDU na čijem čelu sjedi jedna žena - Angela Merkel) Schröder zasada ne uvodi u igru obavezne kvote nego igra na kartu dobrovoljnog principa. No on dosad nije urodio željenim plodom. Njemačka tako i na međunarodnom planu kaska kad je u pitanju ravnopravnost žena na vodećim položajima. "Mi smo trenutno na istoj razini s Indijom te daleko iza zemalja poput Rusije, Brazila ili Kine", ogorčena je von der Leyen. Kvotama se međutim žestoko protivi, poslodavcima tradicionalno naklonjen, manji partner u vladi Angele Merkel, Liberalno demokratska stranka. "Njemački poduzetnici su dovoljno pametni da sami vode kadrovsku politiku i da odabiru one koji im najviše odgovoraju", poručio je glavni tajnik njemačkih liberala Christian Lindner. Sličnog mišljenja su naravno i njemački poslodavci koji poručju da kvota od 30 posto "nije realna". Svađa oko ženskih kvota na vodećim položajima vodi se u ustom dahu s raspravom o stvaranju dodatnih mjesta u vrtićima i dnevnim boravcima a sve s ciljem povećanja broja žena koje se odlučuju za karijeru.

Autor: Nenad Kreizer (agencije)

Odg. ur.: Snježana Kobešćak

Preporuka uredništva