Strani studenti u Njemačkoj: kako dobiti posao?

Studenti iz EU-država gotovo su ravnopravni s njemačkim studentima, ali za studente koji nisu građani Europske unije pravila su stroža, mada su i za njih od početka prošle godine neke stvari postale jednostavnije.

Haitao Liu pri kraju je studija prava u Bonnu. U Njemačku je došao prije desetak godina iz milijunskog grada Šangaja i za njega je to, iz više razloga, bio velik izazov. Pored svakodnevne borbe kroz džunglu njemačke pravne literature, u svoje slobodno vrijeme morao je raditi kako bi si mogao financirati studij. Što će biti poslije studija, još ne zna: "Ove godine prvo moram napisati diplomski rad. Zatim ću pokušati odraditi dvogodišnji pripravnički staž, a tek ću tada razmišljati hoću li ostati u Njemačkoj i raditi, ili ću se vratiti u Kinu. Ako mi šanse budu dobre, onda ću gledati da barem par godina ostanem raditi u Njemačkoj."
Sada je to moguće. Ranije su strani studenti morali napustiti Njemačku odmah po završetku studija. Od početka prošle godine na snazi je zakon koji kaže da apsolventi mogu produžiti svoj boravak u Njemačkoj kako bi si potražili posao. Dagmar Dahmen voditeljica je Ureda za strance u Kölnu, te pojašnjava nove odredbe: "Načelno može svaki strani student koji je uspješno završio studij u Njemačkoj, ostati u zemlji još godinu dana kako bi potražio radno mjesto ili zaposlenje koje odgovara njegovom završenom studiju. To je ključna razlika od starog pravila."

Što više diploma i potvrda to bolje

Osobe sa završenim studijem ne mogu se zaposliti u obrtničkim zanimanja. Dobro je ako se već za vrijeme studija obavi praksa koja je usmjerena na buduće zvanje, ili ako se steknu razne druge kvalifikacije. Jer, to je ono što se uzima u obzir, kada se strani student mora dokazati pred ostalim konkurentima. Ako je strani student dobio dodatne kvalifikacije, tada mora priložiti tzv. «osobni profil». U određenoj mapi treba predati sve potvrde, kako bi se moglo utvrditi je li sve to što je apsolvirao i položio, odgovara li to zahtjevima željenog radnog mjesta.
Ukoliko su ti zahtjevi ispunjeni, osoba ima "dobre karte". No, radno će mjesto Haitao Liu dobiti tek tada ako nema brojnih, isto tako dobro kvalificiranih Nijemaca koji se natječu za isto radno mjesto. Jer, njemački kandidati u tom slučaju imaju prednost pred strancima.
Što duže traje potraga za poslom, to prije strani studenti dolaze u financijsku stisku. Za vrijeme studija mogli su raditi 90 ili 180 dana u godini. Ako nakon studija traže odgovarajući posao uvjeti za zaradu „sa strane“ i dalje vrijede, kaže Dagmar Dahmen: „Oni mogu, na primjer, raditi kao vozači taksija ili konobari. Ali, moraju definitivno jasno dati na znanje da aktivno traže posao koje odgovara njihovoj kvalifikaciji.“
Tko nakon godinu dana ne uspije naći posao, mora napustiti Njemačku. A tko nađe radno mjesto, ima još samo jednu prepreku: probno radno vrijeme: „Takozvano probno radno vrijeme dogovoreno ugovorom odlučujuće je za dobivanje prve dozvole boravka. Ako se tada radni ugovor produži na neodređeno vrijeme, dozvola boravka može se izravno dodijeliti na dvije godine“ objašnjava Dahmen.
Haitao Liu, međutim, još ima vremena prije nego što mu počne otkucavati sat: prvo dolazi diplomski ispit, a do pravosudnog ispita slijede dvije godine pripravničkog staža. Tek tada nastupa jednogodišnji rok za pronalaženje posla. Želja mu je postati odvjetnik, a to znači da mora marljivo pisati prijave za posao.
A što ako ne nađe radno mjesto? „Ako dobijem dozvolu boravka i tada nakon devet-deset mjeseci ne vidim šanse za neki posao, tada ću razmisliti o tome da spakiram kofere i napustim Njemačku,“ kaže ovaj Kinez.