1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Gospodarstvo

Njemačka je magnet za kvalificirane doseljenike

Njemačka je zbog krize na jugu i jugoistoku Europe u prošloj godini zabilježila rekordni broj doseljenika: 1,08 milijuna. Stručnjaci kažu da bi to mogao biti dio rješenja za već kroničan nedostatak stručne radne snage.

Čovjek radi na stroju

Dobre šanse za zapošljavanje u određenim zanimanjima

U svom rodnom gradu Madridu tehničar za klimatske uređaje David Gonzales i bolničar Ignacio Rodriguez Ubeda nisu mogli pronaći posao. Izgledi su loši: u Španjolskoj je nezaposleno više od 50 posto mlađih od 25 godina. Zato su ova dva mlada Španjolca sreću potražila u Njemačkoj.

Upravo zbog takvih doseljenika iz članica Europske unije koje su zapale u financijsku krizu Njemačka je u 2012. godini zabilježila najveći dolazak migranata u zadnjih 17 godina. Prema podacima Saveznog ureda za statistiku, u zemlju je stiglo 369.000 više ljudi nego što ih je odselilo u inozemstvo. Dakle, njemačko stanovništvo je "naraslo" za veličinu jednog većeg grada. Najviše je doseljenika iz Poljske, Rumunjske i Bugarske. No, u odnosu na prijašnje godine najviše je porastao broj onih koji su u potrazi za poslom stigli iz Španjolske, Grčke, Portugala i Italije.

Rješenje za nedostatak stručne radne snage

Christine Langenfeld

Langenfeld: "Pravo europsko tržište rada"

"Njemačka postaje magnet za kvalificirane mlade doseljenike iz EU-a", kaže Christine Langenfeld iz njemačke Zaklade za integraciju i migraciju. Ona ističe da će se na taj način ponešto ublažiti nedostatak stručne radne snage i dodaje: "Tu nastaje pravo europsko tržište rada." Johann Fuchs iz Instituta za istraživanje tržišta rada kaže da bi dolazak oko 300.000 doseljenika godišnje mogao zaustaviti demografski uvjetovano smanjivanje broja radno sposobnih stanovnika u Njemačkoj.

Za sada nema podataka o kvalifikacijama doseljenika. No, Fuchs procjenjuje da je prosječni migrant iz članica EU-a star između 20 i 40 godina i radno sposoban, a budući da se odlučuje na selidbu u inozemstvo, može se reći i da je  poduzetan i hrabar. Na temelju dosadašnjih iskustava, u Njemačku u potrazi za poslom doseljava više muškaraca nego žena.

Zanemarivi broj ovisnika o socijali

Steffen Kröhnert

Kröhnert: "Dolaze kvalificirani radnici"

"Većinom dolaze kvalificirane osobe", ističe i Steffen Kröhnert iz Berlinskog instituta za stanovništvo i razvoj. On naglašava da je obrazovni sustav na istoku Europe kvalitetan te da su zato ti resursi za tržište rada bolji nego što je to bio slučaj s doseljenicima iz proteklih desetljeća. Tada je Njemačka uglavnom tražila niže kvalificirane radnike. Danas tvrtkama uglavnom nedostaje dobro obrazovani stručni kadar, i to ne samo s diplomom nego i sa završenim školovanjem u nekom od deficitarnih zanimanja.

Većina doseljenika stiže u velike gradove. To može imati i negativne posljedice jer ne dolaze samo dobro obrazovani mladi nego i neobrazovani siromašni ljudi koji u Njemačkoj ne mogu naći posao, pa onda žive od socijalnih davanja. Zato Birgit Zoerner koja je u gradu Dortmundu zadužena za socijalna pitanja od njemačke vlade traži povećanje pritiska na europskoj razini kako bi se situacija za siromašne poboljšala u njihovim domovinama. No, stručnjaci ističu da je broj doseljenika koji žive od socijalne pomoći u odnosu na ukupne brojke zanemarivo mali.

Preporuka uredništva