Njemački "telekomaši" štrajkaju

Prvi put u povijesti nakon njegove privatizacije djelatnici su stupili u štrajk na neograničeno vrijeme zbog planova Uprave da 50 000 zaposlenika prebaci u servisna poduzeća gdje će raditi više a biti plaćeni manje.

12 posto manje bi trebali zaposlenici Deutsche Telekoma dobijati nakon što ih se premjesti u tri servisna poduzeća. Koncern namjerava i znatno sniziti primanja početnika. Za sindikate to ni u kojem slučaju nije prihvatljivo, iako voditelj pregovora sa strane vodstva Telekoma, Karl-Gerhard Eick upućuje na to da je koncern spreman to rezanje plaća provesti socijalno podnošljivo tako da se u prvoj godini 100 posto smanjenja prihoda kompenzira, u drugoj 75 posto, a u trećoj 50 posto.

Zaposlenici servisnih poduzeća Telekoma ne bi, međutim, trebali samo manje zarađivati nego bi trebali i dulje raditi. Najmanje 38 sati tjedno. Uprava koncerna taj zahtjev argumentira s obrazloženjem da su uvjeti rada u Telekomu znantno bolji nego kod konkurentskih firmi. Da bi uspio opstati u tržišnoj utakmici koncern mora štedjeti na personalu. No, zauzvrat nudi garanciju da neće biti otpuštanja dvije godine. Sada takva garancija postoji samo do kraja 2008. Sindikalistima, međutim, to ni blizu nije dovoljno, kako objašnjava voditelj pregovaračkog tima Ver.dija Lothar Schroeder:

«To više nema veze s pravednošću raspodjele, već više s drskošću kojom se pokušava promijeniti postojeće stanje stvari», tvrdi on. Sindikalci poručuju da su spremni za štrajk na duge staze, a za to imaju i međunarodnu sindikalnu podršku. Uprava koncerna za sada pak ne računa da će doći do većih smetnji u poslovanju Telekoma.