1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Priča dana

Kozmetički tretman za nezaposlene

Francuski ured za zapošljavanje i zaklada EREEL pokrenuli su probnu inicijativu čiji je cilj vraćanje samopouzdanja osobama koje su godinama bez posla. U to su uključeni i cjelodnevni kozmetički i frizerski tretmani.

Žena s kozmetičkom maskom na licu

Traženje posla može biti emotivno vrlo naporno. Teško je biti motiviran i samouvjeren ako je čovjek bez posla već nekoliko godina. Neki se ljudi povuku u sebe, što im još više otežava povratak na tržište rada. Ovog su mjeseca Francuski ured za zapošljavanje i zaklada EREEL pokrenuli probnu inicijativu koja bi takvim ljudima trebala pomoći da povrate barem malo samopouzdanja. U to su uključeni i cjelodnevni kozmetički i frizerski tretmani te predavanje kako nastupiti s više samouvjerenosti.

Kao u kozmetičkom salonu....

Prostorija puna žena koje su se prepustile uživanju u tretmanima lica i manikiranju. Čovjek bi pomislio da se nalazi u salonu ljepote. Ali ova pariška agencija za imidž otvorila je svoja vrata za devet žena koje su već godinama nezaposlene. Većina njih živi od socijalne pomoći jer su odavno izgubile pravo na naknadu za nezaposlene. Među njima je i četrdesetčetvorogodišnja Axelle koja kaže da već tri godine traži posao kao prodavačica: "Kad tražite posao, postanete pomalo izolirani. Osjećate se sami, sve se više povlačite u sebe. I ponekad se malo zapustite. Ovo je prilika da vas netko malo tetoši. I da dobijete profesionalni savjet kako se našminkati ili kako se predstaviti na razgovoru za posao".

Žena s uvijačima ispod haube za sušenje kose

S lijepom frizurom i više samouvjernosti

Ova probna inicijativa okupila je dobrovoljce iz redova kozmetičarki, frizera i stručnjaka za prezentacije na intervjuima za posao. Ove će godine organizirati još šest ovakvih jednodnevnih radionica. Za sad su one zamišljene samo za žene, ali ne isključuje se mogućnost da im se priključe i muškarci. Državna agencija za zapošljavanje je partnerica u ovom projektu. Njena predstavnica Nicole Brejou kaže kako je izuzetno važno da čovjek bude kreativan kad pomaže dugoročno nezaposlenima: "Što je dulje čovjek nezaposlen, to mu je teže ponovno naći posao. I nije to uvijek krivnja pojedinog kandidata. Osoba je možda izgubila povjerenje u sebe. Možda joj je život u međuvremenu organiziran tako da ju je teško zaposliti, bez obzira radi li se o nedostatku prijevoza, o zauzetosti djecom ili o nečem drugom..."

Konzervativna atmosfera u procesu zapošljavanja

Prema istraživanjima Svjetske banke, stopa dugoročno nezaposlenih u Francuskoj iznosi 38 posto. Dakle, među nezaposlenima je skoro 40 posto njih bez posla već duže od godinu dana. Što se ne čini jako puno u usporedbi sa stanjem u Njemačkoj ili Belgiji. Ali npr. u Velikoj Britaniji je taj udjel tek 25 posto, a u Sjedinjeni Američkim Državama samo 10 posto. Stručnjaci nisu složni zbog čega je tako, ali navode različite razloge. Prije svega, u Francuskoj je komplicirano i skupo nekog otpustiti. Zbog toga poslodavci prije no što nekog zaposle, promisle tri puta. Što stvara izvjesnu konzervativnu atmosferu u procesu zapošljavanja. Poslodavci će radije zaposliti nekog tko je i do tad radio potpuno isti posao nego da daju priliku nekom nedokazanom kandidatu. Osim toga, poslodavci nerado zapošljavaju starije radnike, koji možda neće dugo ostati u tvrtki.

Udica na kojoj stoji papirić s natpisom na engleskom job (posao)

Radno mjesto je danas rijedak ulov

Nicole Brejou pokušava situaciju ublažiti ohrabrujući poslodavce da zapošljavaju kandidate na temelju testova umjesto na temelju životopisa ili vrlo specifičnog radnog iskustva. No ona priznaje da su prvi dojmovi ključni u bilo kojoj situaciji kad tražite posao, bez obzira na to koliko dugo bili nezaposleni: "To sigurno ne znači da ohrabrujemo one koji traže posao da se nadaju da će ga dobiti na temelju svog vanjskog izgleda. Naš je cilj da im ulijemo samopouzdanje kojem mogu pridonijeti i malo šminke i dobra frizura. Ako se žena samoj sebi svidi u ogledalu, bit će sigurnija u sebe i pri razgovoru za posao."

Manje je više

Njegovane ženske ruke s noktima s prozirnim lakom

Neupadljivi lak će vas dalje odvesti od kričavih tonova, a i nokti bi trebali biti nešto kraći nego na fotografiji

Tijekom manikiranja ženama se savjetuje da imaju kraće nokte, a lak na noktima trebao bi biti ili proziran ili u nekom svijetlom tonu. Šminka teba biti diskretna, a odjeća neupadljiva. Npr. jedna ogrlica oko vrata, a ne tri. "Izgled je važan ali to nije sve. Intonacija kojom govorite je ključna. Nemojte govoriti pretiho, da vas jedva čuju. Ali ni preglasno. To može zvučati vulgarno. Zbog stresa mnogi govore prebrzo. Ni to nije dobro. Vježbajte prije intervjua da uvježbate pravu intonaciju",daje uputstva savjetnica za imidž Cynita Cohen-Peres.

A organizatori tvrde kako cijela akcija nije ni najmanje frivolna. Prije godinu dana organizirali su sličan tečaj za beskućnice. Pola njih sada ima posao.

Autorica: Genevieve Oger/ S. Kobešćak

Odg. ured: A. Jung-Grimm

Preporuka uredništva