Izobrazba mladih kod hrvatskih poduzetnika | Gospodarstvo | DW | 14.09.2009
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Gospodarstvo

Izobrazba mladih kod hrvatskih poduzetnika

Nakon što završe deset razreda osnovnog obrazovanja, mladi u Njemačkoj pohađaju još tri godine gimnazije ili zanatsko obrazovanje uz praksu u poduzećima. Neki dobiju priliku za obrazovanje i kod hrvatskih gastronoma.

default

Hrvatski ugostitelj Jerko Čutura na Simpoziju Ministarstva gospodarstva u Berlinu

Iako su Hrvati među najbolje integriranima u njemačko društvo, njihovoj djeci nije lako na njemačkom tržištu rada. Često su nezaposleni, imaju manje šanse pri dodjeli mjesta za stručno školovanje i rjeđe sudjeluju u programima usavršavanja. Mijo Marić je rođen u Berlinu, a od svojih roditelja već godinama, kaže, sluša istu priču: “Uči, uči, uči, nemoj da moraš raditi takav posao kao što mi radimo, nemoj da moraš svoja leđa opterećivati!”

Skupina mladih s kuharom

Hrvatski ugostitelji u Njemačkoj već godinama obrazuju podmladak

“Moram ga plaćati i kada ne radi!”

Pola milijuna mladih maturanata svake godine upisuju trogodišnje stručne škole i traže poduzeća u kojima bi pored školskog teoretskog dijela mogli učiti i praktično. Šansu im većinom nude njemački poduzetnici. Stranci koji posjeduju poduzeća u Njemačkoj nerado se odazivaju ovakvim pozivima. Uz veliku papirologiju problem im predstavljaju i visoki troškovi koje moraju izdvajati za jednog učenika. Jerko Čutura iz Saveza hrvatskih hotelijera i gastronoma iz Kölna kaže: “Nama je skupo u malim poduzećima učenika izučavati koji je 37 tjedana obavezan biti u poduzeću, 12 tjedana u školi i 4 tjedna na godišnjem odmoru. Znači, on onaj drugi dio izučava, to jest teoretski, s kojim ja kao poduzetnik nemam nikakve veze, ali mu moram plaću isplaćivati i socijalno osiguranje i sve ostalo.”

Troškove ne treba stavljati u prvi plan, poručuje Mario Šušak iz Hrvatskog privrednog saveza. Preko diplomatskih i privrednih predstavništava Srbije i Bosne i Hercegovine u Njemačkoj, uspostavlja kontakte sa domaćim poduzetnicima i pokušava ih uvjeriti da se obuka mladih, dugoročno, ipak isplati. “Ako mu pružimo dobro školovanje, ako investiramo u prvoj godini dosta snage, energije, pa i novaca u njega, onda će on to nama moći vratiti najkasnije nakon jedne i pol godine. Naša osobina je valjda da odmah želimo dobiti nešto veliko kada uložimo naš novac.”

Obrazovanje mladih se isplati

08.01.2008 DW-TV Made in Germany azubis

Izobrazba može biti i zabavna

U animaciju stranih privrednika da mladim školarcima otvaraju vrata svojih poduzeća uključena je i njemačka privredna komora. Njezin suradnik Thilo Pahl poručuje: “Najvažnija poruka za poduzetnika s migracijskom pozadinom je ta da se stručno obrazovanje isplati. Time obogaćujete svoja poduzeća, a istovremeno preuzimate dio društvene odgovornosti. Mladi dobivaju šansu da se obrazuju, a vaše poduzeće dobiva nakon tri godine novo stručno lice.”

Da ova akcija već daje prve plodove, pokazuje i primjer njemačke pokrajine Hessena. Samo je u prošloj godini popunjeno 3.000 mjesta za stručno obrazovanje, i to upravo u poduzećima koja su u vlasništvu stranaca.

Autor: Selma Filipović

Odg. urednik: Anto Janković

Preporuka uredništva