1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Panorama

Budućnost pripada ženama – koje su još uvijek manje plaćene od muškaraca

Svake godine ista priča, svi se zaklinju da treba prekinuti s nepravdom nejednakih plaća za žene i muškarce. Kako se s time nosi EU?

Žene u narodnim nošnjama

Međunarodni dan žena proslavljen je na različite načine

Ravnopravnost muškaraca i žena zajamčena je u mnogim zemljama ustavom, pa ipak niti jedna zemlja članica Europske unije nema jednake plaće za isti posao za muškarce i za žene. Dok Europska unija poziva na kampanju «stvaranja svijesti » o potrebi jednakih plaća za oba spola, Svjetska banka i Organizacija za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD) ukazuju da su za stvaranje jednakih šansi na području obrazovanja i rada potrebna godišnja ulaganja od 13 milijardi eura.

EU pokreće kampanju za jednakost plaća

Povjerenik za zapošljavanje, socijalna pitanja i jednake mogućnosti Vladimir Špidla

Povjerenik za zapošljavanje, socijalna pitanja i jednake mogućnosti Vladimir Špidla

Europska komisija objavila je baš, 8. ožujka, na Međunarodni dan žena, najnovije podatke o (ne)ravnopravnosti spolova, a to se najbolje pokazuje u plaćama. Najlošije prolaze žene u Estoniji i Austriji, gdje za isti rad žene dobivaju za trećinu odnosno četvrtinu manje novca od muškaraca. Najbolje prolaze žene u Italiji, na Malti i u Poljskoj gdje su razlike u prihodima u odnosu na muškarce između četiri i sedam posto. U prosjeku, u Europskoj uniji žene zarađuju 17 posto manje od muškaraca. « Ne može se tolerirati da žene zarađuju manje od muškaraca premda su sve prisutnije na tržištu rada », rekao je povjerenik Vladimir Špidla. On je predložio pokretanje europske «kampanje za stvaranje svijesti» o potrebi jednakih plaća za oba spola.

Premda se stanje poboljšava i razlika u plaćama je sve manja, ipak je sramotno da još niti na jednom području niti u jednog članici Europske unije nema jednakih plaća za žene i muškarce. Loša primanja žena imaju dalekosežne posljedice. One kasnije u starosti imaju niže mirovine. Čak 21 posto žena starijih od 65 godina moglo bi završiti u siromaštvu, dok je kod muškaraca starijih od 65 godina to u 16 posto slučajeva. «Diskriminacija proizvodi neefikasnost», upozorio je povjerenik Špidla dodajući kako je upravo u kriznim vremenima potrebno biti aktivan.

Sa ženama izlaz iz krize ?

Žena za upravljačem Mercedesa

Mogu li nas žene izvući iz krize?

Organizacije i poduzeća u svim članicama Europske unije trebali bi ženama ubuduće omogućiti veća primanja ukoliko žele ostvariti prednost pred konkurencijom, naglasio je povjerenik Špidla. Naime, mlade žene u prosjeku Unije bolje su kvalificirane od muškaraca, žene danas čine 60 posto diplomanata na sveučilištima. Međunarodna financijska kriza – a time i napeto stanje na tržištu rada – Špidla ocijenjuje da bi se mogla iskoristiti za bolje plaćanje žena. Povjerenik je ukazao na rezultate jedne francuske studije koja govori da su financijski instituti sa ženama na ključnim pozicijama bolje savladali krizu od onih gdje su muškarci imali odlučujuću i glavnu riječ u bankama.

Poduzeća male i srednje veličine koja vode žene, također su za deset posto efikasnija, pokazala je jedna finska studija. Zaključak povjerenika Špidle glasi da su visokokvalificirane žene u gospodarstvu zapravo adut. Stoga poduzetnici od ovoga „moraju povući zaključke, ako nisu idioti“, bio je pomalo nediplomatski povjerenik Špidla.

Na Međunarodni dan žena posljednje statistike pokazuju da su žene mnogo manje zastupljene u politici, sa samo 31 posto u Europskom paralmentu dok u nacionalnim parlamentima one čine tek jednu četvrtinu zastupnika i jedva isto toliko ministara.

Clinton : Budu ćnost u rukama žena

Hillary Clinton u sjedištu NATO saveza

Hillary Rodham Clinton prilikom posjeta sjedištu NATO-a i EU uputila je poruku vezanu za budućnost žena

Nova američka državna tajnica Hillary Clinton duboko je uvjerena da je budućnost u rukama žena. Ona je prilikom posjeta Bruxellesu među ostalim izjavila da su "problemi današnjice preveliki i toliko složeni da bi se mogla tražiti rješenja bez svekolikog sudjelovanja žena".

Prva prilika na europskoj razini predstojeći su izbori za Europski parlament. Zanimljivo je da je nakon proširenja Europske unije pao postotak žena u Europskom parlamentu u odnosu na razdoblje prije 2004.godine. Stoga će u predstojećoj kampanji biti zanimljivo koliko će žene prije svega u 12 novih zemalja članica uspjeti ostvariti bolje rezultate. U tome je vrlo važno potaknuti interes žena i njihovo aktivno uključivanje u politiku. Da se polako stvari mijenjaju pokazuju i rezultati eurobarometra gdje 70 posto ispitanih žena želi da 40 ili više posto njihovih nacionalnih zastupnika u Europskom parlamentu budu žene.

Žene moraju dobiti priliku da primaju pravednu plaću za svoj posao, pristup kreditima i mogućnost da osnuju poduzeća. Treba im omogućiti da sudjeluju u političkom životu s istim pravima i dužnostima, naglasila je Hillary Clinton prošlog tjedna u Bruxellesu i zavšila sa rečenicom: «Iskorisiti potencijale i talent djevojaka i žena nije samo pitanje pravednosti, već pitanje podrške miru širom svijeta, podrške napretku i blagostanju za buduće generacije ».

Autor: Alen Legović, Bruxelles

Preporuka uredništva