1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Panorama

Brže do posla u europskim institucijama

EPSO uvodi novi sustav natječaja za zapošljavanje službenika u EU. Sustav će biti bolji ali vrijedi i dalje samo za državljane zemalja članica EU-a. Uskoro će početi raditi i hrvatski građani kao ugovorni djelatnici.

Maroš Sefčovič

Maroš Sefčovič, potpredsjednik Europske komisije

Mnogi sanjaju o karijeri u ustanovama EU-a. Studenti političkih znanosti, ekonomije, prava ili jezika priželjkuju radna mjesta u Burxellesu, Strassburgu ili Luksemburgu. Ali, put do tamo je puno složeniji nego što mnogi misle. Ipak, od danas (16.3.) put do zaposlenja barem će biti kraći. Umjesto u prosjeku 16 mjeseci, proces testiranja i konačnog zapošljavanja ubuduće trajat će 5-9 mjeseci, dakle samo jednu trećinu odnos polovicu od dosadašnjeg vremena.

"EPSO (Europski ured za odabir osoblja) je uveo novi sustav regrutiranja na kojem smo radili tri godine. Novi plan bolje će ukazati na stvarne potrebe za novi personal. Godišnje ćemo imati natječaje u tri ciklusa za administratore, asistente i lingviste, a prema potrebi imat ćemo individualne natječaje za stručnjake", naglasio je povjerenik za međuinstitucionalne odnose i administraciju, potpredsjednik Europske komisije Maroš Šefčovič.

U europskim institucijama uskoro i hrvatski građani

Zastave EU-a Hrvatske, Turske i Makedonije

U institucijama EU-a samo kao stažisti za sada građani Hrvatske, Makedonije i Turske

Što se tiče mogućnosti zapošljavanja građana koje nisu iz EU-a, to vrijedi samo za mogućnost staža za građane iz onih zemalja koji imaju status kandidata, dakle Hrvatske, Turske i Makedonije, a kod Hrvatske je u tijeku i prvi krug natječaja za kandidate po ugovoru na određeno vrijeme. Budući da se očekuje da će Hrvatska u EU ući početkom 2012.godine, ali Unija već prije toga mora imati popunjena mnoga mjesta vezana za članstvo Hrvatske, dakle prevoditelji i tumači, pravnici i tajnici, očekuje se da će se uskoro zaposliti prvi hrvatski građani u institucijama EU-a. Nakon ulaska Hrvatske u punopravno članstvo isti zaposlenici moraju proći testove za stalno zaposlenje.

Od 3427 kandidata koliko se prijavilo za prvi hrvatski "concurs" na ispite je izašlo 1981, a položilo je 1390 kandidata. Njihovi rezultati se nalaze u bazi podataka koji su pristupni svim europskim institucijama i koje ih mogu pozvati na dodatne testove. Za sada je Europski parlament proveo dodatna testiranja, u tijeku su i testovi u Komisiji. Za očekivati je da vrlo brzo hrvatski državljani i započnu svoj posao kao djelatnici na određeno vrijeme.

Autor: Alen Legović, Bruxelles

Odg. ur.: N.Kreizer

Preporuka uredništva