1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

گوناگون

طرح شکایت علیه مدیران نیویورک‌تایمز به اتهام نژادپرستی و سکسیسم

دو زن سیاه‌پوست از کارکنان نیویورک‌تایمز به علت تبعیض‌های نژادی، جنسی و سنی علیه مدیران خود به دادگاه شکایت کرده‌اند. نیویورک تایمز اتهامات را "حملات زشت و غیرقابل توجیه" خوانده و گفته است در دادگاه قوی ظاهر خواهد شد.

دو تن از کارکنان زن سیاه پوست روزنامه شناخته شده‌ "نیویورک تایمز" روز پنج‌شنبه (۲۸ آوریل/ ۹ اردیبهشت) با طرح شکایت علیه مدیران این روزنامه به آن‌چه وجود تبعیض در محیط کار می‌خوانند اعتراض کردند. موضوع شکایت این دو زن ۶۱ و ۶۲ ساله وجود تبعیض نژادی، سنی و یا جنسیتی در روزنامه نیویورک تایمز است.

داگلاس ویگدور، وکیل این دو زن با انتشار بیانیه‌ای اعلام کرده است: «عجیب است که این سازمان خبری که خود مروج طرز تفکر لیبرال است استانداردهای دوگانه‌ای دارد و در برخورد با کارکنان سختکوش خود با برخوردهای آشکارا تبعیض‌آمیز ظاهر می‌شود.»

در دعوی طرح شده آمده است که "برخی از کارکنان نیویورک تایمز، در مقایسه با کارکنان سفید پوست جوان‌تر از خود، قربانی موانع تبعیض‌آمیز هستند."

بیشتر بخوانید: مبارزه با راسیسم و سکسیسم؛ دو روی یک سکه‌

در شکایت طرح‌شده به طور مشخص از مارک تامپسون، مدیر اجرایی نیویورک تایمز که یکی از مدیران سابق بی بی سی است، و مردیث لوین، مدیر درآمد نیویورک تایمز نام برده شده است. در این شکایت‌نامه آمده است که لوین تنها زنی است که در کمیته مدیران نیویورک تایمز حضور دارد و تعداد کم مدیران زن باعث شده که "فضایی به وجود آید که در آن نقش‌های جنسیتی، کلیشه‌ها و تعصبات تقویت شوند و به زنان قوی به چشم تحمیل‌گر و مشکل‌دار و نه بلندپرواز یا قاطع نگاه شود."

آیلین مورفی، سخنگوی نیویورک تایمز، در بیانیه‌ای موارد طرح شده در شکایت را "یک سری حملات زشت و غیرقابل توجیه" خوانده است. او گفته است در این شکایت واقعیت محیط کاری نیویورک تایمز "کاملا تحریف شده است." او در این بیانیه همچنین آورده است که "ما قویا هر ادعایی علیه تایمز، آقای تامپسون و خانم لوین را در زمینه برخورد تبعیض‌آمیز با افراد یا گروه‌ها یا کارکنان رد می‌کنیم. این شکایت کاملا بی‌ارزش است و ما عیله آن در دادگاه قوی ظاهر خواهیم شد."

این شکایت تنها دو سال پس از آن مطرح می‌شود که اخراج جیل آبرامسون، سردبیر سابق نیویورک تایمز، به گمانه‌زنی‌هایی دامن زد که دلیل اخراج او را به اعتراضش نسبت به نابرابری دستمزد بین زن و مرد مربوط می‌دانست. این گمانه‌زنی‌ها در آن زمان از سوی نیویورک تایمز رد شد.

با این‌همه در شکایت طرح شده به موضوع اخراج آبرامسون نیز اشاره شده است. در این شکایت همچنین به شکایت‌هایی از سوی زنان علیه تامپسون هنگامی که در بی بی سی مشغول کار بوده است اشاره شده است. در این شکایت آمده که در آن زمان همکاران زن تامپسون او را متهم به "سکسیسم" کرده بودند. رویکرد و رفتار تبعیض‌آمیز مبتنی بر جنس و جنسیت افراد، سکسیسم خوانده می‌شود.

در همین زمینه: