1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

جامعه

سعيد ترابيان/ اولويت مطالبات كاركنان شركت واحد

محمد باقر قاليباف شهردار تهران پس از اعلام اينكه شركت واحد اتوبوسرانى تهران زير نظر شهردارى است، مسئوليت رسيدگى به خواسته‌هاى كاركنان اين شركت را برعهده گرفته است. همايش ده هزار نفرى كاركنان شركت واحد در روز دوشنبه در استاديوم دوازده هزار نفرى آزادى با حضور آقاى قاليباف منجر به قول‌هايی در زمينه رسيدگى به خواسته‌هاى صنفى و معيشتى اين كاركنان از جمله شرايط استخدامى و كمك هزينه‌هاى غيرنقدى و مهمتر از همه رفع

سعيد ترابيان: از زمان به ثبت رسیدن شرکت واحد چنین اتحادی میان کارگرها وجود نداشته است.

سعيد ترابيان: از زمان به ثبت رسیدن شرکت واحد چنین اتحادی میان کارگرها وجود نداشته است.

بازداشت منصور اسانلو عضو هيات مديره سنديكاى واحد شد. سعيد ترابيان از اعضاى همين هيات مديره در مصاحبه با دويچه وله، در مورد اميدوارى‌هاى سنديكا و كاركنان واحد به بهبود شرايط خود توضيح داد.

مصاحبه : مهیندخت مصباح

آقای ترابیان، همایش استادیوم آزادی به چه قرار بود؟ آیا کارگران نسبت به صحبت‌های آقای قالیباف امیدواری یا خوشبینی پیدا کردند؟

سعید ترابیان: همایشی روز دوشنبه، ۱۳. ۱۰. ۸۴، در استادیوم سرپوشیده‌ی ۱۲هزارنفری آزادی به دستور خود آقای قالیباف برگزار شد، هماهنگی اش توسط روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران حومه انجام گرفت. آقای دکتر قالیباف اعتراضات کارگرهای شرکت واحد را با گوش خودشان شنیدند و تمام خواسته‌های کارگرها را که بصورت شعار اعلام می‌شد، کاملا شنیدند و چون نماینده‌های کارگرها، یعنی اعضای هیات مدیره‌ی سندیکا، دو روز قبل در روز شنبه با ايشان قرار ملاقات داشتند، آقای دکتر تمامی مواضع خودشان را اعلام کرده بودند که به کلیه‌ی خواسته‌های صنفی کارگرها رسیدگی می‌کنند. اولین خواسته‌ی صنفی کارگرها تهیه مسکن و تامین معیشت‌شان است. در همایشی که برگزار شد آقای قالیباف کلیه‌ی مسایل را بصورت مشروط اعلام کردند و کارگرها هم از این همایش راضی بودند. چون از زمان به ثبت رسیدن شرکت واحد، که فکر می‌کنم در سال ۱۳۳۳ بوده، تا امسال که سال ۱۳۸۴ است چنین اتحادی میان کارگرها وجود نداشته است. اميد اين هست که با همکاری مسئولین به مشکلات کارگرها رسیدگی شود.

چه شد که اصلا این تجمع توی استادیوم آزادی برگزار شد؟ خیلی‌ها علاقمندند بدانند اینهمه که شرکت کرده بودند به چه ترتیبی برنامه ریزی شد و به فکر چه کسی رسیده بود که آنجا تجمع بشود؟

سعید ترابیان: اینهم بدستور خود آقای دکتر قالیباف بود. ايشان حتا در صحبت‌های خودشان که در همانروز اعلام کردند، گفتند من نمی‌خواهم با واسطه صحبت‌هایم را به گوش کارگرها برسانم و نظرشان این بود که کلیه‌ی گزارش‌ها توسط خودشان به گوش کارگرها برسد. و کارگرها بخاطر اینکه کلیه‌ی حرفهای آقای شهردار ‌ که مدیریت جدید محسوب می‌شوند‌ را بشنوند، عده‌ای صبح کار کردند و عده‌ای هم که بعدازظهر با گرفتن مرخصی توانستند خود را به استادیوم آزادی برسانند و هیچکس در این مسئله تجمع دخيل نبود. در واقع دستوری بود و آقای دکتر هم در بدو ورود، وقتی که وارد سالن شدند با تشویق کارگرها روبرو شدند و من خودم اشک را در چشمانشان دیدم که چنین اتحاد کارگری هنوز در ایران وجود دارد.

اینکه شما می‌گویید به دستور آقای قالیباف بوده، آیا معنایش اینست که اگر کسی حاضر نمی‌شد و نمی‌آمد تمرد محسوب می‌شد؟

سعید ترابیان: نه، دستور به مقامات شرکت واحد بوده است که این هماهنگی انجام بگیرد و در حقیقت هیچیک از کارگرها دستوری به آنجا نیامده بودند. چون الان دیگر در کشور ما همه متوجه شده‌اند که با زور نمی‌شود اینگونه مسایل را به کارگرها تحمیل کرد و این دستور فقط از این لحاظ بوده که آقای دکتر تصمیم داشتند خودشان شخصا نظراتشان را به گوش کارگرها برسانند.

بهرحال، آقای قالیباف وعده‌هایی داده‌‌اند برای مسایل سندیکا و کارکنان شرکت واحد. به چه ترتیبی این خواسته‌ها قرار است انجام بشوند؟

سعید ترابیان: این خواسته‌ها در حال حاضر که طبق ۲۲ مورد ما بعنوان نماینده کارگران به خدمت آقای قالیباف رسانده‌ایم به صورت یک انعقاد پیمان نامه دست جمعی قرار است انجام بشود و یکسری مسایل هست که در حال حاضر بدون هزینه است. مثلا، طبق ماده‌ی ۶ قانون کار کلیه‌ی کارگران که کارشان بصورت مستمر است باید بعد از ۳ماه رسمی بشوند. آقای دکتر یک چنین مسایلی را قرار شده است در اولین فرصت انجام بدهند و مسایل معیشتی را هم قرار شده است رفع تبعیض بکنند، انشااله. بعنوان نمونه، برای کارگران شهرداری حدودا سالانه ۵۰۰ تا ۵۵۰ هزارتومان بن غیرنقدی جهت خرید از فروشگاههای شهروند تعیین شده، در صورتیکه این مبالغ برای کارگرهای شرکت واحد اصلا وجود نداشته و در نهایت ظرف یکی دوسال گذشته بوده است، آنهم حدود ۱۰۰هزارتومان. این یکی از نمونه‌هایی بوده است که قول داده‌اند رفع تبعیض بشود.

آقای ترابیان، هیات مدیره‌ی سندیکا بعد از اعتصاب اخیر تصمیم دارد از چه شیوه‌هایی برای بیان و پیگیری خواسته‌های خودش استفاده بکند؟

سعید ترابیان: الان، اولین خواسته‌ی کارگرهای شرکت واحد آزادی آقای منصور اسانلو هست. طبق آخرین خبرهایی که ما داریم، آقای منصور اسانلو از سلول انفرادی به سلولهای عمومی منتقل شده است و وسایلی، مثل کامپیوتر، که از منزل ایشان برده بودند، به دلیل اینکه فکر می‌کنم مسئله‌ای در کامپیوتر نداشته است، به خانواده‌ی شان گفته‌اند که باید بروند و کامپیوتر را بگیرند. این نشانگر اینست که مسئله‌ی حادی در پرونده‌ی آقای اسانلو نیست و آقای دکتر قالیباف هم تاکید کرده‌اند بر اینکه پیگیر مسئله‌ی آقای منصور اسانلو هستند و خودشان هم می‌دانند که کسانی که خواستار آزادی بودند، خواستار آزادی آقای منصور اسانلو بودند و خودشان هم در صحبتی که با خانواده‌ی آقای اسانلو داشتند، اعلام کردند که پیگیری مستمرشان را می‌کنند برای آزادی آقای اسانلو. و چون آقای دکتر قول داده اند، خواسته‌اند ظرف دو هفته‌ی آینده یک تغییراتی داده بشود، تا انشااله ببینیم این تغییرات چه می‌شود و بعد از آن، سندیکای کارگری شرکت واحد موضع‌اش را می‌گوید. امروز هم، ساعت ۵/۵ بعدازظهر سندیکا جلسه‌ای دارد که ما وارد این جلسه می‌شویم. ببینیم نتیجه به امید خدا چه خواهد شد.

دویچه وله: سپاسگزار از توضیحاتی که دادید.

  • تاریخ 04.01.2006
  • چاپ چاپ مطلب
  • لینک کوتاه شده http://p.dw.com/p/A7Qk
  • تاریخ 04.01.2006
  • چاپ چاپ مطلب
  • لینک کوتاه شده http://p.dw.com/p/A7Qk