تلاش برای افزایش نقش زنان در مدیریت اقتصاد آلمان | آلمان | DW | 15.04.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

آلمان

تلاش برای افزایش نقش زنان در مدیریت اقتصاد آلمان

پارلمان آلمان بزودی درباره سرنوشت سهمیه ۴۰ درصدی زنان در هیئت‌امنای شرکت‌های اقتصادی تصمیم می‌گیرد. احزاب اپوزیسیون از این طرح حمایت می‌کنند، اما برای تصویب آن نیاز به پشتیبانی نمایندگان احزاب حاکم دارند.

پارلمان آلمان در روز پنج‌شنبه (۱۸ آوریل/۲۹ فروردین) درباره تعیین سهمیه ثابت زنان برای حضور در هیئت امنای شرکت‌های اقتصادی تصمیم می‌گیرد. این سهمیه‌بندی به منظور رفع تبعیض‌های جنسیتی و نقش موثرتر زنان در بنگاه‌های تولیدی به طور اخص و اقتصاد آلمان بطور کلی صورت می‌گیرد.

احزاب اپوزیسیون در پارلمان آلمان (حزب سوسیال دمکرات، سبزها و چپ؛ SPD, Grünen و Linken) حامیان این طرح به شمار می‌‌‌‌‌‌‌آیند و خواهان تصویب آن به صورت قانونی لازم‌الاجرا هستند.

اما از آنجایی که احزاب اپوزیسیون اکثریت را در پارلمان این کشور ندارند، نیازمند دست‌کم ۲۴ رای از سوی نمایندگان ائتلاف حاکم هستند. بنا به ارزیابی ناظران سیاسی، برخی از نمایندگان اتحاد احزاب مسیحی و حزب لیبرال (CDU, CSU و FDP) قصد دارند که به نفع این طرح در پارلمان رای دهند.

بویژه زنان نماینده از احزاب حاکم تمایل زیادی دارند که این طرح را بدل به قانون کنند. فرانک والتر اشتاین‌مایر، رهبر فراکسیون حزب سوسیال دمکرات آلمان گفت: «احزاب مسیحی و لیبرال در بسیاری از موضوعات از زمانه عقب افتاده‌اند. زمان برای تصویب سهمیه زنان در مدیریت بنگاه‌های اقتصادی آلمانی فرار رسیده است.»

وزیر کار در صف اپوزیسیون؟

یکی از نمایندگان سرشناس حزب حاکم که خواهان نقش مهم‌تر زنان در مدیریت بنگاه‌های اقتصادی است، خانم اورزولا فون در لاین، وزیر کار آلمان است. در آلمان اغلب اعضای کابینه دولت، نماینده پارلمان این کشور نیز هستند.

از راست به چپ؛ آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان؛ اورزولا فون در لاین، وزیرکار و کریستینا شرودر، وزیر خانواده

از راست به چپ؛ آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان؛ اورزولا فون در لاین، وزیرکار و کریستینا شرودر، وزیر خانواده

وزیر کار آلمان که عضو موثر حزب دمکرات مسیحی آلمان به شمار می‌آید آشکارا با نظرات خانم کریستینا شرودر، وزیر خانواده و هم‌حزبی خود، مخالف است. شرودر حامی سهمیه متغیر زنان در بنگاه‌های اقتصادی است. "پیشنهاد سهمیه متغیر" به شرکت‌‌های اقتصادی اجازه می‌دهد که بنا به ضرورت‌ها و ملاحظات، بخشی از اعضای مدیران خود را از میان زنان برگزینند.

اما در سهمیه ثابت زنان پیش‌بینی شده است که تا سال ۲۰۲۳ دست‌کم ۴۰ درصد از اعضای هیئت امنای شرکت‌های اقتصادی بطور قانونی در اختیار زنان قرار گیرد.

آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان، برای جلوگیری از شکاف میان نمایندگان حزب خود در روز چهارشنبه (۱۷ آوریل) گفت‌وگویی خصوصی با اورزولا فون در لاین، وزیر کار، خواهد داشت. به گفته رسانه‌های آلمان، فون در لاین قصد دارد که تصمیم خود را علنی سازد و رای وی می‌تواند تاثیر زیادی بر آرای نمایندگان متزلزل از احزاب حاکم داشته باشد.

اشتفان مولر، مسئول امور پارلمانی حزب سوسیال مسیحی (CSU) گفت: «یک عضو دولت نمی‌تواند به طرح احزاب اپوزیسیون در پارلمان رای مثبت دهد.» حزب دمکرات مسیحی به رهبری آنگلا مرکل در آخرین کنگره خود، به نفع سهمیه متغیر زنان رای داده بود.

تصویب سهیمه ثابت زنان (دست‌کم ۴۰ درصد) در پست‌های کلیدی بنگاه‌های اقتصادی می‌تواند یکی از خواسته‌های دیرینه زنان در آلمان را برآورده کند. به گفته فعالان زنان، قانونی شدن این طرح، گامی مهم در استقرار برابری واقعی زنان در بخش اقتصاد آلمان خواهد بود.

در همین زمینه: