توافق تله‌کوم آلمان و اتحادیه‌ی "وردی"
۱۳۸۶ خرداد ۳۰, چهارشنبه
اعتراض و اعتصاب در شرکت تله‌کوم آلمان از زمانی آغاز شد که مدیران آن اعلام کردند قصد دارند ۵۰ هزار نفر از کارکنان تله‌کوم را به سرویس‌ها و مراکز خدماتی دیگر این شرکت منتقل کنند. درعین‌حال اعلام شد ۹ درصد از دستمزد این گروه از کارکنان کاسته می‌شود و ۴ ساعت نیز به ساعات کار هفتگی آنها افزوده خواهد شد.
کنسرن تله‌کوم با اجرای این طرح در صدد بود سالانه بین ۵۰۰ تا ۹۰۰میلیون یورو صرفه جویی کند تا قابلیت رقابت خود در ارائه خدمات را بهبود بخشد. بنا به اعلام سندیکای وردی، با اجرای این طرح ۴۰ درصد از حقوق این گروه از کارکنان تله‌کوم کاهش می‌یافت.
بیش از ۱۰هزار تن از کارکنان تله‌کوم در اعتصابی که از ۱۱ مه آغاز شد علیه طرح مدیران تله‌کوم و کاهش شدید درآمد خود به اعتراض برخاستند. این بزرگترین اعتصاب در این شرکت در دوران خصوصی شدن آن در۱۱ سال گذشته بود.
اکنون براساس توافق دو طرف، از این پس این گروه از کارکنان تله‌کوم ۵ / ۶ درصد دستمزد کمتر دریافت می‌کنند و ساعات کار هفتگی آنها از ۳۴ ساعت به ۳۸ ساعت افزایش می‌یابد.
تله‌کوم آلمان تا قبل از خصوصی شدن یکی از بزرگترین شرکت‌های دولتی در آلمان و اروپا به شمار می‌رفت. در عین‌حال در حوزه مخابرات و تلفن، موقعیت کاملا انحصاری در آلمان داشت. اما فرایند حصوصی‌سازی که از ۱۰ سال پیش در آلمان شروع شد شامل این کنسرن عظیم نیز شد و با ایجاد شرکت‌های دیگر خدمات تلفن، موقعیت انحصاری آن نیز از بین رفت.
اکنون تله‌کوم در داخل آلمان در رقابت با دیگر شرکت‌های مخابراتی بشدت زیر فشار قرار دارد. این شرکت اعلام کرده است در سه ماه نخست سال جاری تنها در بخش ارائه‌ی خدمات تلفن معمولی، بیش از ۵۰۰ هزار مشتری خود را از دست داده است.
کارشناسان در آلمان براین نظرند به‌رغم توافق به دست آمده میان "وردی" و تله‌کوم، فشار برای کاهش دستمزد کارکنان شرکت مخابرات آلمان و حتی اخراج آنها ادامه خواهد یافت. تله‌کوم پیشتر اعلام کرده بود در نظر دارد تا آخر دهه جاری میلادی ۳۲ هزار فرصت شغلی را برچیند.