1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

مهاجرت به اروپا

شرکت‌های آلمانی در تلاش ایجاد ۴۵۰ هزار بست کاری جدید

بخش اقتصاد آلمان می خواهد در سال آینده میلادی نزدیک به نیم میلیون بست کاری جدید ایجاد کند. این مطلب از نتیجه یک نظرسنجی معلوم می شود. هم زمان رقابت برای به دست آوردن پرسونل واجد شرایط میان شرکت ها شدت گرفته است.

بر اساس یک نظرسنجی که اتاق تجارت و صنایع آلمان انجام داده و روزنامه "بیلد" از نتایج آن گزارش داده، به خصوص در بخش های مراقبت های صحی، تعلیم و تربیه تقاضا بسیار بالا است.  در این بخش ها شرکت ها می خواهند در سال آینده میلادی ۱۵۰ هزار بست کاری جدید ایجاد کنند. قرار است در بخش تجارت و رستورانت داری ۱۰۰ هزار شغل جدید و در بخش صنعت در مجموع ۳۰ هزار جای کار جدید ایجاد گردد.

مارتین وانسلبن، مدیر اجرایی اتاق تجارت و صنایع آلمان به روزنامه آلمانی "بیلد" گفته است که به این ترتیب افزایش اشتغال وارد سال دوازدهم اش می گردد. در حال حاضر فقدان کارگران ماهر "ریسک درجه اول" برای شرکت ها به شمار می رود. او در ادامه گفته است که این امر می تواند یک دلیل برای افزایش تقاضا نزد برخی از شرکت ها باشد. وانسلبن می گوید که "شرکت ها می خواهند به سرعت کارکنان واجد شرایط یا با ظرفیت کاری را قبل از این که با کمبود شدیدتر روبرو گردند، در دسترس داشته باشند."

پناهندگان به عنوان پتانسیل

با توجه به افزایش تقاضا، اتاق تجارت و صنایع آلمان می خواهد تعهد اش در قبال ادغام پناهندگان، با آموزش و اشتغال را ادامه دهد. دو هفته پیش اریک شوایتسر رئیس اتاق تجارت و صنایع آلمان اعلام کرد که می خواهد علاوه به ۲۰ میلیون یورویی که در این بخش سرمایه گذاری شده است، ۱۵ میلیون دیگر را نیز در این راستا سرمایه گذاری کند.

شوایتسر همچنین همکاری خوب با اداره های کاریابی، مکاتب حرفه ای، شهرداری ها و اقدامات داوطلبانه را ستود. با این حال، یک نقطه ضعف را نیز او یاد آوری کرد. به باور او آموزش زبان آلمانی باید موازی با دوره های آموزش های حرفه ای برای مهاجران پیش برده شود و از این طریق  پناهجویان می توانند زودتر زبان بیاموزند. آموزش زبان تحت برنامه های ادغام، اغلب توسط شرکت ها ناکافی عنوان گردیده است.

nka, af (dpa)

DW.COM