1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

آلمان و جهان

سه چهارم افراد شاغل در جهان امنیت کاری ندارند

سازمان بین المللی کار در گزارش تازه ای گفته است که همواره شمار افراد شاغلی که به صورت تمام وقت کار می‌کنند رو به کاهش است. این سازمان از حکومت‌ها خواسته است که سیاست‌های شان را در این زمینه بازبینی کنند.

با وجود رشد اقتصادی، شرایط نامطمین کاری رو به افزایش است. سازمان بین المللی کار با نشر گزارش سالانه خود در ژنیو گفته است که سه چهارم همه افراد شاغل در سطح جهان به شغل‌های از نظر زمانی محدود یا غیردایمی، وظایف غیررسمی بدون قرارداد و کارهای بدون مزد خانوادگی مصروف اند. به این ترتیب بسیاری افراد شاغل به حیث کارمندان روزمزد کار می‌کنند.

گوی ریدار، دبیرکل سازمان بین المللی کار با معرفی این گزارش گفت که شرایط وخیم کاری، نابرابری را افزایش می‌دهد و خطر فقر را در میان مردم تشدید می‌کند. به ویژه کشورهای جنوب شرق آسیا و صحرای جنوب افریقا از این شرایط وخیم کاری متاثر هستند. در این مناطق از هر ده فرد شاغل یک نفر کار ثابت قراردادی و تا اندازه بیمه‌های اجتماعی دارد. در کشورهای توسعه یافته هشت نفر از هر ده فرد شاغل شرایط کاری ثابت دارند.

در گزارش این سازمان آمده است که یک مساله مشکل ساز دیگر روند افزایش کارهای پاره وقت به ویژه برای زنان و نابرابری درامد میان کارمندان دایمی و کارمندان غیردایمی است.

در عین زمان، شمار کسانی که در زنجیره‌های تولیداتی جهانی کار می‌کنند رو به افزایش است و این‌ها موادی را تولید می‌کنند که در کشور دیگر به مصرف رسیده یا پروسس می‌شوند. شمار چنین افرادی از 296 میلیون در سال 1995 به 453 میلیون افزایش یافته است. در گزارش آمده است که این تحول نیازمند یک استراتژی سیاسی است تا اطمینان حاصل شود که از زنجیره‌های تولیدی جهانی هم شرکت‌ها و اقتصادهای ملی منفعت بگیرند و هم رفاه کارمندان و کارگران در کشورهای تولید کننده تضمین شود.

تسهیل حقوق کار سازنده نیست

سازمان بین المللی کار در مورد فقر کهن سالان ابراز نگرانی کرده است

سازمان بین المللی کار در مورد فقر کهن سالان ابراز نگرانی کرده است

سازمان بین المللی کار خواستار امنیت کاری بیشتر برای افراد شاغل شده است. به عنوان مثال از توافقنامه امنیت بیشتر در فابریکه‌های نساجی بنگله دیش یاد شده است. این توافقنامه دو سال قبل بعد از فرو ریختن ساختمان یک فابریکه نساجی در داکه پایتخت بنگله دیش میان شرکت‌های مود و سازمان‌های بین المللی و غیردولتی امضا گردید. نمونه دیگر در آلمان، شمولیت مستخدم خانگی در سیستم رسیدگی به کهن‌سالان است.

سازمان بین المللی کار گفته است که در مجموع شمار بیکاران از شروع بحران اقتصادی در سال 2008 تا حالا از 30 میلیون به 201 میلیون افزایش یافته است. برخی کشورها به ویژه در اروپا در واکنش به این بحران محافظت از کارگران را کاهش داده اند تا به کارفرمایان انگیزه دهند که پرسونل شان را تنظیم کنند. سازمان بین المللی کار گفته است که چنین اقدام‌های در درازمدت تاثیر مخرب دارند.

DW.COM