1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

آلمان و جهان

خوش آمد گویی به متخصصان خارجی در آلمان

اقتصاد آلمان با کمبود نیروی کاری متخصص مواجه است و به این دلیل در جستجوی این گونه افراد از خارج می باشد. قرار است برای ایجاد سهولت در این زمینه، یک مرکز جدید برای مهاجرین ایجاد شود.

اداره رسیدگی به امور خارجی ها در مونشن

اداره رسیدگی به امور خارجی ها در مونشن

طبق گزارش ها برای نیروی کاری متخصص خارجی در آلمان در آینده سهولت هایی ایجاد خواهد شد. قرار است که یک «بسته خوش آمدگویی» انترنتی، یک اپ تیلفون هوشمند و مشاوره شخصی پیش از ورود به آلمان، مهاجرت را برای خارجی به آلمان آسان تر سازد. این بسته حاوی کاغذهای معلوماتی، آدرس های مهم انترنتی و شماره های تیلفون است. به این ترتیب نخستین قدم برای یک متخصص خارجی در آلمان دیگر «اداره های رسیدگی به امور خارجی ها» نخواهد بود، بلکه آن ها مستقیم به یک «مرکز خوش آمد گویی» راهنمایی خواهند شد.

این دسته بندی تقاضاهای انترنتی، از جمله توصیه های هیات کارشناسان نهاد "میز گرد، مجتمع پذیرش" بوده است که جهت عملی کردن بهتر یک "فرهنگ استقبال" از خارجی ها در آلمان مشغول کار است و اکنون نتایج آن را معرفی کرده است.

هدف دیگر این است که مشوره و راهنمای شخصی در همان کشورهایی صورت گیرد که افراد متخصص از آنجا به آلمان می آیند. این گونه اقدامات می تواند به طور مثال از طریق نهادهای آلمانی مانند انستیتوت گویته یا اتاق تجارت که در آن کشورها فعال هستند، صورت گیرد.

آسترالیا یکی از محبوب ترین کشورها برای مهاجرین می باشد.

آسترالیا یکی از محبوب ترین کشورها برای مهاجرین می باشد.

از دید مانفرِد شمیت، رییس دفتر آلمان فدرال برای مهاجرت و پناهندگی، قرار است همه مهاجرین از این "فرهنگ جدید خوش آمد گویی" بهره برند. او در گفتگو با دویچه وله در این باره گفت: «برای ما "فرهنگ خوش آمد گویی" به معنای درنظر گرفتن همه شرایطی است که از طریق آن به تازه واردین، بفهمانیم که مقدم آن ها نزد ما گرامی است و این که ما آن ها را با خود همسویه می دانیم".

به خصوص با در نظر داشت کمبود نیروی متخصص مثلاً در بخش صنعت برق و فن آوری اطلاعاتی، به نظر می رسد که آلمان سهولت هایی را برای افراد بسیار متخصص فراهم می کند.

در همین حال با وجود آن که امکانات مهاجرت به آلمان برای کسانی که می خواهند در این کشور کار کنند آسان تر شده است، اما شمار نیروی متخصص که خواهان کار و زندگی در آلمان می باشند، ناچیز است.

براساس گزارش سازمان بین المللی همکاری و توسعه (او ای سی دی)، کشورهایی مانند آسترالیا، دنمارک یا کانادا، در مقایسه با آلمان پنج تا ده برابر نیروی کاری بیشتری را جذب می کنند.

به گفته مانفرِد شمیت، دلیل اصلی پیشرفت این کشورها این است که مثلاً آسترالیا از مدت ها به این سو از اهداف اصلی مهاجران می باشد. در حالی که آلمان از حدود ده سال به این سو، خود را به عنوان کشور مهاجرپذیر تلقی می کند. به این دلیل باید کمبودی ها در این بخش را از میان برد.

DW.COM