1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

آلمان و جهان

اوسط رهبران زن در ترکیه بیشتر از اروپا است

بر خلاف آنچه تصور می شود، موقعیت زنان در ترکیه به گونه دیگری است. در ترکیه 26 درصد مقام های رهبری در تصدی های بزرگ را زنان در اختیار دارند. شمار رهبران زن در ترکیه بالاتر از اوسط اتحادیه اروپا است. (عکس: گولر سبانچی)

گولر سبانچی، یکی از صد زن قدرتمند جهان در سال 212 معرفی شد.

گولر سبانچی، یکی از صد زن قدرتمند جهان در سال 212 معرفی شد.

گولر سبانچی به مقام شورای نظارت "زیمنس"، شرکت بزرگ آلمانی انتخاب شده است. او بر اساس یک درجه بندی نهاد فوربس در سال 2012 در جمله "100 زن قدرتمند جهان" به شمار می رود. این زن 57 ساله همزمان توانسته موقعیت خود را تا مقام ریاست شرکت خانوادگی سبانچی هولدینگ در سطح بین المللی ارتقا دهد.

در رسانه های غربی، ترکیه در رابطه با مساله زنان از شهرت خوبی برخوردار نیست. در این رسانه ها غالباً سرخط های منفی درباره ستم بر زنان مانند "قتل های ناموسی" نشر می شوند؛ اما با انتخاب این زن در شورای نظارت زیمنس، تصویری کاملا متفاوت از نقش زنان ترکی در جهان تجارت در حوزه عامه عرضه می شود.

حینی که در اتحادیه اروپا درباره سهمیه زنان به مقام های ریاست بحث می شود، در ترکیه 26 درصد مقام های رهبری در تصدی های بزرگ را زنان در اختیار دارند. به این ترتیب شمار مقام های رهبری زنان در ترکیه بالاتر از حد اوسط اتحادیه اروپا است.

اتخاذ تدابیر علیه نابرابری

با وجود شمار زیاد مدیران زن در شرکت های ترکی، بسیاری از زنان در بازار کار این کشور هنوز با مشکلات بزرگی روبرویند.

با وجود شمار زیاد مدیران زن در شرکت های ترکی، بسیاری از زنان در بازار کار این کشور هنوز با مشکلات بزرگی روبرویند.

لالی سارال دیویلی اغلو، معاون ریاست "تورکسل" شرکت بزرگ امور ارتباطی ترکی در جمله یکی از این زنان موفق در سطح رهبری است. او در گفتگو با دویچه وله در این باره گفت: "همتایان ما در آلمان و دیگر کشورهای اروپایی تعجب می کنند، زمانی که برای شان معلوم شود که چه تعداد نیروهای رهبری زنان در ترکیه وجود دارد. ما به این امر افتخار می کنیم".

دیویلی اغلو همزمان تاکید می کند که زنان در معاملات روزانه در مقایسه با مردان باید موانع بزرگتری را از سر راه بردارند. امروز در شرکت او 35 درصد نیروهای رهبری و نیمی از تمام کارمندان آن را زنان تشکیل می دهند. دیویلی اغلو توضیح می دهد: "ما به ویژه به برابری زن و مرد توجه داریم؛ پول برابر در برابر کار یکسان از مدت های پیش به این سو قاعده تثبیت شده در شرکت ما و همزمان قاعده ای در تقریبا همه شرکت های ترکی است".

روی دیگر سکه

با وجود شمار زیاد مدیران زن در شرکت های ترکی، بسیاری از زنان در بازارهای کار این کشور تا هنوز مشکلات بزرگ دارند. به این ترتیب آمارها در قسمت نیروهای رهبری زنان در شرکت ها تصویر کامل از وضعیت زنان را در بازارهای کار ارایه نمی دهد.

مقامات ترکیه با همسرانشان در برلین - اکتوبر 2012

مقامات ترکیه با همسرانشان در برلین - اکتوبر 2012

مراد یزیلدره، نماینده ترکی شرکت بین المللی "اگون سحندر" می گوید که فقط ده درصد اعضای شوراهای نظارت در شرکت های ترکی زنان هستند. او می افزاید که این درصدی باز هم نازل تر خواهد بود اگر شرکت های خانوادگی به آن افزوده شود.

سیمی قندیریچی، رییس "قاگیدر"، سازمان متصدی های زن در ترکیه با ابراز تاسف می گوید که سهم زنان مشغول در ترکیه در ده سال اخیر از 35 درصد به 25 درصد کاهش یافته است. به این ترتیب فقط یک چهارم زنان در این کشور کار می کنند و این آمار از هر کشور اروپایی دیگر کمتر است.

زنان تجارت پیشه ترکی امید دارند که این وضع را تغییر بدهند؛ به طور مثال آن ها می توانند با پروژه هایی به زنان بیکار کمک کنند. دیویلی اغلو تاکید می کند که در زمینه برابری حقوق، باید کارهای زیادی صورت گیرند تا توانایی ها و امکانات بزرگ زنان تلف نشوند.

DW.COM