1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

مهاجرت به اروپا

آغاز دشوار؛ پیدا کردن کار برای مهاجران

پناهجویان در آلمان اکثراَ جوان، با انگیزه و علاقمند کار هستند. اما براساس نتایج یک پژوهش انستیتوت «جمعیت و انکشاف» در برلین، جذب آنها در بازار کار ساده نیست.

کای کورناتسکی، رئیس یک کارگاه آموزشی امور ساختمانی در برلین با خوش‌بینی جمله معروف انگلا مرکل صدراعظم آلمان را نقل می کند: "بلی، ما موفق می‌شویم."

از ماه مارچ به این سو، ۱۳ پناهجو نیز در این کارگاه در بخش‌های ساختمان سازی، ساختمان های زیر زمینی و اساسات کارهای دستی آموزش می بینند. کای کورناتسکی در این کارگاه آموزشی می گوید: "مساله بسیار اساسی برای مهاجران زبان است."

بسیاری از شاگردان در این کارگاه در ماه رخصتی آموزش می بینند و یا در حال سپری کردن دوره آموزش عملی شان هستند. در ماه مارچ در این جا ۱۳ تن از میان ۱۰۰ مهاجر انتخاب شدند تا به یک دوره کوتاه آموزشی شرکت کنند. آنها در این جا در بخش های ساختمانی، نجاری و همچنین زبان آلمانی آموزش می بینند.

نیازمندی به کار ساختمانی در برلین زیاد است. تنها در سال های پیش رو، در این پایتخت آلمان بیش از ۱۰۰ هزار منزل جدید اعمار خواهد شد. خانم کای کورناتسکی می گوید: "در این بخش ما به هرکسی نیاز داریم. اما کمبودی نیروی کار در آلمان را نمی توان فقط با مهاجران جبران کرد.

ممانع بروکراتیک

موانع بروکراتیک همواره برای رئیس این کارگاه آموزشی امور ساختمانی در برلین و فعالیت های او مشکل ساز است. از ۱۳ شاگرد او حالا فقط هفت تن باقی مانده اند. او می گوید: "دیگران از این جا رفته اند تا در کورس های ادغام مهاجران شرکت کنند."

مهاجران مکلف هستند که در این کورس های دولتی شرکت کنند. در این کورس ها برای آنها زبان آلمانی درس داده می شود و همچنین آنها با راه و روش های زندگی در آلمان آشنا می گردند."

Deutschland Kay Kornatzki, Geschäftsführer Lehrbauhof in Berlin

کای کورناتسکی، رئیس یک کارگاه آموزشی امور ساختمانی در برلین

اما این برای کورناتسکی و پروژه آموزشی او یک مشکل بزرگ است، زیرا اکثر مهاجران نوجوان در این صورت مجبور به ترک پروژه او می شوند. او توضیح می دهد: "امکانات یک دوره عملی آموزشی باید در درازمدت موازی با کورس های ادغام فراهم شود. اما این امر تاهنوز مشکل است.

تلاش های مرکل برای فراهم کردن شغل برای مهاجران

حدود ۸۰۰ هزار نفر در سال گذشته در آلمان درخواست پناهندگی دادند. سه چهارم این مهاجران که اکثر شان مرد هستند زیر ۳۰ سال سن دارند. اما راینر کلینگهولس از انستیتوت «جمعیت و انکشاف» در برلین می گوید این ممکن نیست که "مهاجران امروز بیایند و فردا کار بیابند"، زیرا فقط حدود دو درصد مهاجران به زبان آلمانی صحبت می کنند و فقط شمار بسیار کمی دارای سند آموزش شغلی هستند.

کلینگهولس توضیح می دهد که به این دلیل باید به مهاجران روشن ساخته شود که بدون آموزش بر اساس استندارد های آلمانی، هیچ دورنمایی برای یافتن کار وجود ندارد.

فقط هشت درصد متقاضیان پناهندگی در حد اوسط در نخستین سال اقامت شان در آلمان صاحب کار می شوند. تصدی های بزرگ و حتی صدراعظم آلمان نیز در این مورد مردد هستند. در پروژه حمایت از مهاجران به نام "همه باهم" که در آن حدود ۱۰۰ تصدی آلمانی گردهم آمده اند، تا هنوز فقط ۴۵۰ مهاجر استخدام شده اند.

انگلا مرکل صدراعظم آلمان می خواهد با این وضعیت نامطلوب آشکارا مقابله کند. او در نظر دارد که در نیمه سپتمبر در نشست ویژه مهاجرین، رؤسای تصدی های بزرگ آلمانی را تشویق کند که بالاخره مهاجران بیشتر را به کار استخدام کنند.
براساس نتایج تحقیقات انستیتوت «جمعیت و انکشاف»، برای به مهاجران بیشتر از پیدا کردن کار مساعدت صورت بگیرد. باید وقت بیشتر برای آنها صرف شده و به عنوان شهروند از آنها حمایت صورت بگیرد و همچنین با پروژه های مربوط به مهاجرین همکاری نزدیک صورت بگیرد.

یک نتیجه دیگر نیز تعجب انگیز است. حدود ۶۰ درصد مهاجران شاغل از طریق دوستان، آشنایان و یا شبکه‌های مربوطه کار پیدا کرده اند. فقط حدود ۲۰ درصد آنها توسط مسئولان کاریابی دولتی صاحب کار شده اند.

DW.COM

مطالب مرتبط