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Europa

Pacto de Asilo e Inmigración: ¡bienvenidos profesionales!

El Pacto de Asilo e Inmigración está firmado. Este acuerdo voluntario entre los 27 Estados del club europeo tiene la intención de ser un instrumento para regular selectivamente la inmigración legal y combatir la ilegal.

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Un profesional de la India (der.) en una planta de alta tecnología alemana: la UE quiere más inmigración cualificada.

El Pacto de Asilo e Inmigración ha sido firmado por los líderes de los 27 Estados miembros de la Unión Europea, que acuerdan, de manera voluntaria y no vinculante, que los asuntos que tengan que ver con inmigración legal e ilegal deben ser regulados en conjunto. La decisión última, sin embargo, sigue estando en cada Estado. Entre la necesidad de atraer fuerza laboral hacia el Viejo Continente dada la implosión demográfica y la urgencia de regular y combatir la inmigración ilegal y la criminalidad, surge este Pacto, que no es visto por todos con buenos ojos.

Se necesitan profesionales

A pesar de que la posibilidad de libertad laboral –en teoría, cualquier ciudadano de la UE puede escoger libremente afincarse y trabajar en otro país del “club”-, no todos los países han acabado de abrir sus mercados laborales hacia los países del Este. Uno de los más restrictivos ha sido Alemania. En 2011 se cumple el plazo para abrir completamente su mercado laboral –al que ha protegido temiendo una avalancha de personal no cualificado de los países del Este europeo.

Por otro lado, en Alemania a pesar de haber unos cuatro millones de desempleados, las últimas estadísticas revelan la falta de decenas de miles de ingenieros y profesionales de la informática. Sin embargo, según datos proporcionados por la dirección de Libertad, Seguridad y Justicia de la Comisión Europea, en este momento sólo un 1 por ciento de la población europea se declara dispuesto a dejar su país para laborar en otro del espacio europeo.

Los que sí están dispuestos

Por otro parte, hay miles de personas que quieren llegar al espacio común europeo. Y están dispuestos a hacerlo a toda costa y por cualquier medio. Se trata sobre todo de personal poco cualificado; en ello la Unión Europea se encuentra en clara desventaja con Estados Unidos a donde prefiere emigrar la mayor cantidad de profesionales. Éste es uno de los campos donde pretende ser eficiente este Pacto: atraer a trabajadores altamente cualificados. La blue card europea pretende hacer competencia a la green card estadounidense. La ventaja que ofrecería la azul sería una movilidad laboral para todo el espacio europeo. Claro está, en caso de que los Estados aceptasen esta controvertida propuesta.

¿Y los trabajadores menos cualificados?

Por otro lado, para que los países de origen no pierdan su fuerza laboral capacitada la UE pretende promover la migración circular facilitando contratos laborales temporales. Para el ámbito de la fuerza laboral menos capacitada -como son los miles de africanos que llegan a las costas mediterráneas y que trabajan ilegalmente en condiciones infrahumanas- se prepara también una directiva para trabajadores temporales, seasonal workers.

Más control dentro y fuera: ¡siga leyendo!

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