Η δύσκολη εργασιακή ένταξη των προσφύγων

Αν και δεν υπάρχουν ακριβή στατιστικά στοιχεία, ολοένα και περισσότεροι πρόσφυγες απορροφούνται από την αγορά εργασίας. Αυτός πάντως δεν είναι ο κανόνας. Οι περισσότεροι πρόσφυγες μένουν καταρχάς άνεργοι. Τον περασμένο Μάρτιο, σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας, 123.000 αιτούντες άσυλο ήταν άνεργοι. 54.000 περισσότεροι σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο.

Η ελπίδα ότι οι πρόσφυγες θα μπορούσαν σύντομα να απορροφηθούν από την αγορά εργασίας, εξανεμίστηκε και αυτό διότι δεν μιλάνε τη γλώσσα. Επιπλέον, το 70% των προσφύγων δεν διαθέτει κάποια επαγγελματική εξειδίκευση, όπως αναφέρει ο Χέρμπερτ Μπρίκερ από το Ινστιτούτο Ερευνών για την Αγορά Εργασίας και τα Επαγγέλματα.

Ωστόσο, ακόμα και οι ειδικοί δεν γνωρίζουν πολλά για την κατάρτιση των νεοαφιχθέντων προσφύγων. Το Ινστιτούτο Ερευνών για την Αγορά Εργασίας και τα Επαγγέλματα εκτιμά πως τον προηγούμενο χρόνο έφθασαν 600.000 πρόσφυγες στη Γερμανία, οι οποίοι είναι σε ηλικία που θα μπορούσαν να εργασθούν. Φέτος υπολογίζεται ότι θα προστεθούν ακόμα 200.000 με 300.000 πρόσφυγες.

Οι πρόσφυγες δεν αυξάνουν την ανεργία

Ελάχιστοι δίνουν πάντως πληροφορίες για την εκπαίδευση τους. Το 25% των αιτούντων άσυλων που έχουν καλές προοπτικές να μείνουν στη χώρα έχουν φοιτήσει μόνο στο δημοτικό ή δεν έχουν πάει καθόλου στο σχολείο. Το 46% δηλώνει ότι έχει απολυτήριο γυμνασίου ή λυκείου. Φαίνεται να διαθέτουν περισσότερο γενική παιδεία και λιγότερο επαγγελματική εκπαίδευση.

Ωστόσο, λεπτομερείς πληροφορίες όσον αφορά τις γνώσεις των προσφύγων δεν υπάρχουν, γεγονός που δυσκολεύει την επαγγελματική τους υποστήριξη.

Το τελευταίο μεγάλο κύμα προσφύγων που έφθασε στη Γερμανία την δεκαετία του 1990 προερχόταν από χώρες των δυτικών Βαλκανίων και την Τουρκία, είχε επίσης χαμηλό δείκτη εκπαίδευσης και χρειάστηκε 15 χρόνια μέχρι να ενταχθεί στην αγορά εργασίας.

Τέλος, σύμφωνα με τους ειδικούς, η μαζική προσέλευση των προσφύγων δεν έχει οδηγήσει σε μείωση των μισθών ούτε σε αύξηση της ανεργίας. Παράλληλα για την αποτελεσματικότερη ένταξη των προσφύγων στην αγορά εργασίας απαιτείται μια γρηγορότερη διαδικασία επεξεργασίας των αιτήσεων χορήγησης ασύλου, μεγαλύτερα διαστήματα άδειας παραμονής και καλύτερες ευκαιρίες εκπαίδευσης. Οι καλές γνώσεις της γερμανικής γλώσσας αυξάνουν τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας και καλύτερων αμοιβών.

DPA / Μαρία Ρηγούτσου