Αισιόδοξοι οι Γερμανοί επιχειρηματίες για το 2011
10 Ιανουαρίου 2011
Το κλίμα στους 46 συνδέσμους επιχειρήσεων που συμμετείχαν σε έρευνα του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας δεν θα μπορούσε να είναι καλύτερο. Μόλις τρεις κλάδοι έχουν χαμηλές προσδοκίες για το 2011, εξηγεί ο εκπρόσωπος του Ινστιτούτου Κρίστοφ Ρέμερ: η ναυπηγική, ο κατασκευαστικός κλάδος και η πετρελαϊκή βιομηχανία. Στους υπόλοιπος κλάδους ωστόσο επικρατεί αισιοδοξία:
"Ξεκινά από τη βιομηχανία μετάλλου, τη χημεία, τη μηχανολογία και φυσικά την αυτοκινητοβιομηχανία που είναι πολύ σημαντική για τη Γερμανία. Όλοι αυτοί οι κλάδοι έχουν εξέχουσα σημασία και για τις εξαγωγές μας. Το κλίμα όμως είναι καλό και στον τομέα της παροχής υπηρεσιών, για παράδειγμα στα ταμιευτήρια, στις τράπεζες, στις ασφάλειες αλλά και στην αγορά ακινήτων. Διαπιστώνουμε λοιπόν ότι σε μια σειρά από κλάδους, το κλίμα είναι εξαιρετικό".
Νέες επενδύσεις
Παρά τις περί του αντιθέτου προβλέψεις πολλών ειδικών, η γερμανική οικονομία αναπτύχθηκε με εντυπωσιακούς ρυθμούς το 2010. Ενώ το 2009 για παράδειγμα η αυτοκινητοβιομηχανία κατέγραφε μείωση των πωλήσεων της τάξης του 10 %, η περασμένη χρονιά έκλεισε με θετικό πρόσημο χάρη, κυρίως, στις εξαγωγές. Τόσο στην αυτοκινητοβιομηχανία, όσο και σε άλλους κλάδους, οι επιχειρήσεις σκοπεύουν να προχωρήσουν φέτος σε σημαντικές επενδύσεις, υπογραμμίζει ο κ. Ρέμερ:
"Κυρίως οι βιομηχανίες μετάλλου και ηλεκτρικών συσκευών, που είναι πολύ σημαντικές για τη Γερμανία, σκοπεύουν να επενδύσουν φέτος περισσότερα από ότι πέρσι. Πρόκειται για μια σημαντική εξέλιξη με άμεσες επιπτώσεις στην απασχόληση. Θα μπορούσαμε να υποθέσουμε ότι τους επόμενους μήνες η απασχόληση θα σταθεροποιηθεί ή και θα αυξηθεί".
Νέες προσλήψεις
Το θετικό αυτό κλίμα στην οικονομία είχε άμεσο αντίκτυπο στην αγορά εργασίας. Ο αριθμός των ανέργων μειώθηκε σημαντικά και, παρά την οριακή αύξηση του Δεκεμβρίου που αποδίδεται σε εποχικούς παράγοντες, η ανεργία εξακολουθεί να κινείται στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 20 ετών:
"Και στο πεδίο αυτό επικρατεί αισιοδοξία. Οι επιχειρήσεις προτίθενται να προχωρήσουν σε προσλήψεις. Μόλις 8 στους 46 συνδέσμους εκτιμούν ότι ίσως προχωρήσουν σε μείωση προσωπικού. Αναμένουμε λοιπόν θετικές εξελίξεις φέτος και στην αγορά εργασίας".
Παρά ταύτα το πρόβλημα της έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού παραμένει:
"Ορισμένοι σύνδεσμοι, όπως στον κλάδο κατασκευής ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών συσκευών, υποστηρίζουν ότι ήδη έχουν έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Αυτό σημαίνει ότι δυσκολεύονται να βρουν το προσωπικό που χρειάζονται. Σε αυτό έρχεται όμως να προστεθεί και το δημογραφικό. Ολοένα και περισσότεροι ηλικιωμένοι εγκαταλείπουν και ολοένα και λιγότεροι νέοι εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Το πρόβλημα αυτό θα ενταθεί τα επόμενα χρόνια".
Την ίδια ώρα, δεν είναι λίγοι οι ειδικοί που προειδοποιούν για τους κινδύνους μιας "υπερβολικής ευφορίας" στις επιχειρήσεις. Οι ίδιοι υπενθυμίζουν ότι η κατάσταση της παγκόσμιας οικονομίας παραμένει εύθραυστη ενώ τα υπέρογκα χρέη πολλών χωρών της ευρωζώνης ένας αστάθμητος παράγοντας.
Lohmüller, Monika / Κώστας Συμεωνίδης
Υπεύθ. σύνταξης: Σταμάτης Ασημένιος