1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Πολιτική

Ποσόστωση: Υποχωρεί η υπουργός Σρέντερ στους βιομηχάνους;

Η υπ. Οικογένειας Κριστίνα Σρέντερ συζητά σήμερα με τους εκπροσώπους της βιομηχανίας τα σχέδιά της περί γυναικείας ποσόστωσης στα ανώτατα κλιμάκια των 30 μεγαλύτερων επιχειρήσεων.

default

Κριστίνα Σρέντερ, υπουργός Οικογένειας

Η Κριστίνα Σρέντερ, πολιτικός της Χριστιανοδημοκρατικής Ένωσης, και υπουργός Οικογένειας επιδιώκει να αναγκάσει τους ομίλους με νόμο ώστε να κοινοποιούν τις δεσμεύσεις τους όσον αφορά τις επιλογές του προσωπικού τους στα ανώτατα κλιμάκια: στο διοικητικό και το εποπτικό συμβούλιο.

Το σχέδιο νόμου που συζητά σήμερα μαζί τους η υπουργός προβλέπει ότι οι μεγάλοι όμιλοι, γνωστοί ως οι 30 του DAX, πρέπει να δημοσιεύουν τον αριθμό των στελεχών τους κατά φύλο (πόσοι άνδρες, πόσες γυναίκες) με παράλληλη δέσμευση για το πόσες γυναίκες θα αναδείξουν στις επόμενες εκλογές για τα ΔΣ και ΕΣ.

Εάν διαπιστωθεί κάποια αναντιστοιχία, τότε, ο νόμος προβλέπει ότι η εκλογή του πλεονάζοντος…ανδρός καθίσταται άκυρη.

Σε περίπτωση που ο αριθμός των γυναικών στα ανώτατα κλιμάκια δεν συνάδει καν με τις εξαγγελίες του ομίλου, τότε ο νόμος επιτρέπει την ανατροπή των εκλεγέντων. Εάν μάλιστα δοθούν ψευδή στοιχεία ή δεν κοινοποιηθεί καν κάποια δέσμευση από τον α ή β όμιλο, τότε επιβάλλεται πρόστιμο μέχρι και 25.000 ευρώ στον συγκεκριμένο όμιλο.

Γελοία και περιττή η συζήτηση για την ποσόστωση

Bundestag Hartz IV Reform Ursula von der Leyen

Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, υπουργός Εργασίας

Η επιλογή αυτή της κ. Σρέντερ για την επιβολή ποσόστωσης στα ανώτατα κλιμάκια των 30 μεγάλων του DAX χαρακτηρίζεται τόσο από την αντιπολίτευση, όσο και από ορισμένα μέλη της συμπολίτευσης, ανεπαρκή μέχρι και γελοία.

Η Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, κομματική φίλη και υπουργός Εργασίας, εκτιμά πως η κ. Σρέντερ κάνει δειλά βήματα και δηλώνει ότι «δεν αρκούν οι υποσχέσεις» πρέπει να αναγκαστούν οι επιχειρήσεις να εφαρμόσουν την ποσόστωση και στο ΔΣ και στο ΕΣ.

Η Ζαμπίνε Λοϊτχόιζερ-Σνάρεμπεργκεργκ, υπουργός Δικαιοσύνης, εκτιμά πως δεν πρέπει να γίνουν βιαστικά βήματα, εν αναμονή του 2013. Το 2013 είναι χρονιά εκλογής νέων μελών στα περισσότερα διοικητικά και εποπτικά συμβούλια των μεγάλων γερμανικών επιχειρήσεων. Εάν οι επιχειρήσεις δεν εφαρμόσουν τις απαραίτητες αλλαγές, τότε, υπογραμμίζει η υπουργός Δικαιοσύνης, μπορούμε να ξανασυζητήσουμε το θέμα της ποσόστωσης.

Σύσσωμη η αντιπολίτευση θεωρεί γελοία την όλη επιχειρηματολογία και τον τρόπο με τον οποίο προωθείται ο νόμος περί ποσόστωσης στις μεγάλες επιχειρήσεις.

Η αντιπρόεδρος του Σοσιαλδημοκρατικού κόμματος Μανουέλα Σβέσιγκ πιστεύει ότι η υπουργός άγεται και φέρεται από τους μεγάλους του DAXκαι πως μόνον η ΕΕ μπορεί να επιβάλλει στους Γερμανούς βιομηχάνους την ποσόστωση.

Bundestag Hartz IV Reform Manuela Schwesig

Αντιπρόεδρος του SPD Μανουέλα Σβέσιγκ

Η εκπρόσωπος των Πράσινων Ρενάτε Κύναστ δήλωσε πως είναι «προστατευτική κίνηση για την ποσόστωση των ανδρών». Τέλος το Κόμμα της Αριστεράς χαρακτήρισε την όλη συζήτηση περιττή και γελοία κάνοντας λόγο για συνάντηση εντυπωσιασμού.

Ας σημειωθεί ότι από τις 30 μεγάλες επιχειρήσεις του DAXοι 6 έχουν ήδη γυναίκες στα ανώτατα κλιμάκια. Πρόκειται για τις παρακάτω: Μάργκρετ Σουκάλε στη BASFαπό τον Μάιο του 2011, Κριστίνε Χόμαν-Ντένχαρντ στη Daimlerαπό τον Φεβρουάριο του 2011, Ρεγκίνε Σταχελχάους στην E.ONαπό τον Ιούνιο του 2010, Μπριγκίτε Έντερερ από το 2010 και Μπάρμπαρα Κρουξ από το2008 στη Siemens, Κάτριν Μένγκες στη Henkelαπό τον Οκτώβριο του 2011 και Κλαύντια Νέματ από τον Οκτώβριο του 2011 και Μάριον Σικ στην Telekom.

DPA / Βιβή Παπαναγιώτου

Υπεύθ. σύνταξης: Σταμάτης Ασημένιος

ΣΑΣ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ