1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Οικονομία

Οι γερμανοί νέοι δεν πάνε στην οικοδομή

Εδώ και χρόνια οι νέοι δεν θέλουν να εργαστούν στον κατασκευαστικό κλάδο. Παρά το γεγονός ότι η οικοδομή ανθεί στη Γερμανία, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι χαμηλές αποδοχές δρουν αποτρεπτικά.

Ο πρόσφυγας Βίνσεντ Αχόντο ήθελε πάντα να γίνει οικοδόμος και λέει ότι «ήταν το όνειρό μου να γίνω αυτό που ήταν και ο παππούς μου». Ο 29χρονος βρίσκεται στο δεύτερο έτος της μαθητείας του στην κατασκευαστική εταιρία Βίλχελμ Κέλερ στο κρατίδιο της Βάδης-Βυρτεμβέργης.  

Δυστυχώς όμως το όνειρο του Αχόντο μοιράζονται όλο και λιγότεροι νέοι στη Γερμανία. Στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας δείχνουν ότι φέτος 5.200 θέσεις μαθητείας έμειναν κενές, 75% περισσότερες από ότι πριν από τέσσερα μόλις χρόνια. Γιατί όμως οι γερμανοί νέοι γυρίζουν την πλάτη στην οικοδομή;

Ο εκπρόσωπος τύπου του συνδικαλιστικού οργάνου Κατασκευών, Γεωργίας και Περιβάλλοντος (IG Bau) Ρούπρεχτ Χάμερσμιτ εκτιμά ότι η απουσία διασφαλισμένης επαγγελματικής προοπτικής αποτρέπει πολλούς νέους από μια ενασχόληση με τον κατασκευαστικό τομέα. Το σύνηθες μετά την ολοκλήρωση της μαθητείας είναι εργασιακές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, γεγονός που καθιστά δύσκολο έως αδύνατο έναν οικογενειακό σχεδιασμό.

Κίνητρο για τους νέους οι καλύτερες αποδοχές

Το όνειρο του 29χρονου πρόσφυγα Βίνσεντ Αχόντο ήταν να γίνει οικοδόμος. Οι περισσότεροι γερμανοί νέοι ωστόσο γυρνούν την πλάτη στην οικοδομή.

Το όνειρο του 29χρονου πρόσφυγα Βίνσεντ Αχόντο ήταν να γίνει οικοδόμος. Οι περισσότεροι γερμανοί νέοι ωστόσο γυρνούν την πλάτη στην οικοδομή.

Σε περίπτωση που η κατάσταση στον οικοδομικό κλάδο δεν βελτιωθεί τα επόμενα χρόνια, αναμένεται ότι θα δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του κατασκευαστικού κλάδου μέσα στην επόμενη δεκαετία περίπου το 25% των οικοδόμων θα συνταξιοδοτηθεί. Με βάση τα σημερινά δεδομένα μόλις το 50% των κενών θέσεων θα συμπληρωθούν από νέους εργαζόμενους.

Οι θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα πρέπει να γίνουν πιο ελκυστικές και μάλιστα με τη βοήθεια υψηλότερων μισθών, δηλώνει στο γερμανικό πρακτορείο ειδήσεων ο Ρούπρεχτ Χάμερσμιτ. Κατά την άποψή του ο κλάδος συναγωνίζεται άμεσα τον βιομηχανικό τομέα όπου οι εργαζόμενοι αμείβονται, κατά κανόνα, καλύτερα. Ωστόσο και η προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό δεν αποτελεί μακροπρόθεσμα λύση. Μολονότι εδώ και δεκαετίες εργάζονται αρκετοί ξένοι στις γερμανικές οικοδομές, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του συνδικάτου IG Bau, «για κάθε εργάτη άλλης χώρας της ΕΕ πρέπει να διασφαλιστεί ότι αμείβεται για την ίδια εργασία, στον ίδιο τόπο ακριβώς το ίδιο, όπως και οι γερμανοί εργάτες».

Dpa / Στέφανος Γεωργακόπουλος