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FAQ

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Das Bewerbungsverfahren besteht aus mehreren Stufen. Im ersten Schritt bewerben sich die Kandidaten über unser Online Bewerbungssystem. Bewerbungen, die Sie per E-Mail oder auf dem Postweg schicken, werden nicht angenommen.

Jährlich erreichen uns mehrere hundert Bewerbungen. Alle Bewerbungen, die form- und fristgerecht bei der DW eintreffen, werden sorgfältig durchgesehen und von erfahrenen Tutoren bewertet. Nach einer Vorauswahl fordern wir rund hundert Bewerber auf, eine Arbeitsprobe in Form eines selbst gestalteten Blogs einzureichen mit Bildergalerie, Videos, Audios und Texten. Diese Blogs werden von einer Jury beurteilt.

Etwa 40 Kandidaten laden wir dann zu einem zweitägigen Assessment Center nach Bonn ein. Die Reise- und Übernachtungskosten werden von der Deutschen Welle übernommen. Hier möchten wir uns ein Bild von Ihrer Kreativität, Ihrem Teamgeist und Ihren Sprachkenntnissen machen. Sie müssen auch einen Wissenstest absolvieren, unter Zeitdruck Texte schreiben und zeigen, dass Sie vor der Kamera zum Beispiel einen Sachverhalt kurz, prägnant und natürlich darstellen können.

Am Ende des Tages werden rund 20 Bewerber ausgewählt, die am nächsten Tag zu einem Auswahlgespräch mit den Direktoren der Deutschen Welle, dem Chefredakteur und profilierten Journalisten des Hauses eingeladen werden. Wer hier im Einzelgespräch überzeugt, hat es geschafft: Willkommen zur 18-monatigen Redakteursausbildung!

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