Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Das Bewerbungsverfahren besteht aus mehreren Stufen. Im ersten Schritt bewerben sich die Kandidaten über unser Online Bewerbungssystem. Hier werden Sie auch um eine Arbeitsprobe gebeten. Die Arbeitsprobe erwarten wir in Ihrer Muttersprache und eine zweite Version in Englisch, sofern dies nicht Ihre Muttersprache ist. Bewerbungen, die Sie per E-Mail oder auf dem Postweg schicken, werden nicht angenommen.

Etwa 50 bis 60 Kandidaten laden wir dann zu einem zweitägigen Assessment Center nach Bonn ein. Die Reise- und Übernachtungskosten werden von der Deutschen Welle übernommen. Hier möchten wir uns ein Bild von Ihrer Kreativität, Ihrem Teamgeist und Ihren Sprachkenntnissen machen. Sie müssen auch einen Wissenstest absolvieren, unter Zeitdruck Texte schreiben und zeigen, dass Sie vor der Kamera zum Beispiel einen Sachverhalt kurz, prägnant und natürlich darstellen können.

Am Ende des ersten Tages werden rund 20 Bewerber ausgewählt, die am nächsten Tag zu einem Auswahlgespräch mit den Direktoren der Deutschen Welle, der Chefredakteurin und profilierten Journalisten des Hauses eingeladen werden. Wer hier im Einzelgespräch überzeugt, hat es geschafft: Willkommen zur 18-monatigen Redakteursausbildung!