Vor dem Wechsel in den Ruhestand steht für viele Unternehmer die Suche nach dem Nachfolger. Wie schwierig es ist, den passenden Kandidaten zu finden merken viele Alt-Chefs erst, wenn es schon fast zu spät ist. Dann sind nicht nur die Arbeitsplätze in Gefahr, sondern oft die Zukunft der gesamten Firma.