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Frauen in Führung - die Quotendiskussion

Nach wie vor sind Frauen in den Chefetagen der großen Firmen stark unterrepräsentiert. Der Frauenanteil in den Führungsetagen deutscher börsennotierter Unternehmen ist im letzten Jahr lediglich um 1,5 Prozent gestiegen. Um das Tempo zu erhöhen, diskutiert die Politik nun eine gesetzlich geregelte Frauenquote.

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"Frauen in die Aufsichtsräte" heißt ein Berliner Verein und der Name ist Programm. Mit Hilfe des "Women on Board" - Index streiten die FidAR-Mitglieder für die Frauenquote. Viele Unternehmer halten dagegen, gerade im Technologiebereich gäbe es gar nicht genügend hoch qualifizierte weibliche Fachkräfte, um eine Quote zu erfüllen. Marion Hütter spricht mit Befürworterinnen und Gegnern der Quote und fragt junge Ingeneurinnen, wie sie selbst ihre Chancen auf einen Chefsessel in einer Männerbranche sehen.