1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Za jednak rad, jednaka plaća – ravnopravnost u Švajcarskoj

U Švajcarskoj, kao i u većini zemalja, muškarci više zarađuju od žena – za slične ili pak iste poslove. To se nije dopalo 33-godišnjoj Ursuli, pa je, zajedno sa nekoliko koleginica, pokrenula sudski proces – i dobila.

Žena telefonira

Mnoge ljuti što zarada nije ista kao kod muškaraca

Niklas ima samo tri mjeseca. Njegova mama, Ursula Biler Rajnert, uživa u svakom trenutku sa njim. Niklas je u centru pažnje jer je Ursula na porodiljskom. Ali, za par mjeseci, ona se vraća na posao, u bolnicu gdje radi kao njegovateljica.

Ursula Bühler-Reinhart sa svojim sinom Niklasom

Ursula Bühler-Reinhart sa svojim sinom Niklasom

Ova 33-godišnja njegovateljica želi da prima pristojnu platu za svoj posao i zbog toga je prije nekoliko godina otišla na sud. Naime, ona i njene koleginice su konstatovale da su muške kolege u državnoj službi, na primjer policajci, bolje plaćeni. Bez obzira što je posao i jednih i drugih da rade sa ljudima, kao i da rade noćne smjene.

Kad zajednički tuže ne moraju strahovati od posljedica

Njegovateljice su dobile proces. To je sve, doduše, potrajalo ukupno osam godina, ali prije nekoliko mjeseci Kanton Bazel je dobio nalog od suda da u svim svojim bolnicama njegovateljicama isplati zaostalu, tj. zakinutu zaradu – i to za posljednjih pet godina.

Presuda je dobar primjer za napredak u Švajcarskoj kada se radi o ravnopravnost između muškaraca i žena po pitanju plata. Po zakonu o ravnopravnosti polova dozvoljeno je upoređivanje profesija kao što su njegovateljica i policajac. S druge strane, ženama se daje mogućnost zajedničke tužbe, jer tako mogu da se izbjegnu eventualne negativne posljedice na radnom mjestu.

Cijeli radni vijek dobijala 300 franaka manje od muških kolega

Međutim, teškoća još uvijek ima kada je poslodavac privatnik. Mnoge žene se plaše otkaza. Katerine Rit ipak se usudila da tuži svog poslodavca, doduše tek kada je otišla u penziju. Od lanca

Catherine Reit

Catherine Reit se usudila tražiti ravnopravnost tek u penziji

supermarketa "Migros" tražila je nadoknadu, jer je godinama dobijala 300 franaka manje od svojih muških kolega.

„U našem tarifnom ugovoru piše da su žene i muškarci jednako plaćeni. Zbog toga sam bila iznenađena kada sam vidjela da razlika postoji. I ništa se nije promijenilo. Žene i dalje zarađuju manje od muškaraca. Nadam se da će sudski proces promijeniti situaciju, da će javnost reagovati“, kaže Katerine Rit i dodaje da je ona u dobroj poziciji jer, po švajcarskom zakonu, firma koju je tužila mora sada da dokazuje pred sudom svoju „nevinost“.

Autorke: Ruth Reichstein / Dijana Roščić

Odgovorna urednica: Marina Martinović