1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

WM na radnom mjestu?

Kako se prvenstvo više bliži, za milione zaposlenih u Njemačkoj postavlja se pitanje: kada je prijenos, da li ću moći gledati. Neki su se već unaprijed pripremili – za određene dane uzeli su dio godišnjeg odmora. Drugi pokušavaju svog liječnika nagovoriti da im prepiše bolovanje. Kako će zaposleni pratiti utakmice?

Gdje gledati prijenos svjetskog prvenstva?

Gdje gledati prijenos svjetskog prvenstva?

Zaposleni u Adidasu nemaju brige: njihov poslodavac je osigurao veliko platno na kojem će se prenositi utakmice, pauze za gledanje su izričito dozvoljene. A u uredima su postavljeni televizori. To ne čudi: Adidas odlično zarađuje na svjetskom prevnstvu.

U drugim poduzećima radnici o tome mogu samo sanjati – pravno gledano nema iznimaka: i za vrijeme Svjetskog prvenstva u nogometu radnici i poslodavci ostaju stranke u radnom ugovoru. Ukoliko šef odobri, namještenik može uzeti neplaćeni odmor, objašnjava Prof. Rolf Wank, stručnjak za radno pravo iz Bochuma:

„Kod neplaćenog odmora moguće je – ukoliko se i poslodavac sa time složi – dogovoriti bilo šta. To obje strane mogu urediti kako žele.“

Kada se radi o plaćemom odmnoru, stvar je drugačija:

„Ukoliko se radi o zakaonskom pravu na godišnji odmor, predviđeno je da se on uzima u komadu, najmanje dvije sedmice. Dijeljenje, jedan dan za ovu utakmicu, pa još jedan za neku drugu – to, barem što se zakona tiče, nije dopušteno.“

Poseban problem imaju zaposleni u smjenama. Raspored utakmica nije moguće mijenjati, ali raspored vlastitih smjena jeste – ukoliko se poslodavac s time složi. Pravo na tako nešto ne postoji, i tu je najvažniji dogovor.

Ono što je u Njemačkoj apsolutno nedopustivo je lažno predstavljanje vlastitog zdravstvenog stanja – ukoliko netko pribavi potvrdu o bolovanju samo zato da bi na miru gledao nogomet, i to se na neki način otkrije, može od strane poslodavca dobiti trenutni otkaz.

Jedna mogućnost praćenja nogometnih utakmica i na radnom mjestu su radio ili televizija – i to, međutim, samo zu suglasnost poslodavca:

„Nije zamislivo da se istovremeno gleda televizija i smisleno obavlja posao.“

Zbog toga je najbolje unaprijed razgovarati sa kolegama na poslu i sa šefom – i na miru uživati u nogometu.