1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Visoka nezaposlenost mladih

Diljem svijeta sve je više mladih bez posla. Stručnjaci upozoravaju na moguće izbijanje nereda. Univerzalni odgovor na ovu krizu još nije nađen. Svaka zemlja mora naći vlastiti put.

Mladi su budućnost društva, ali u mnogim zemljama mladi ne vide vlastitu budućnost. Trenutačno, prema podacima Međunarodne organizacija rada (MOR), na svijetu ima oko 73,4 milijuna mladih nezaposlenih žena i muškaraca – s tendencijom rasta. Krizne zemlje, Grčku i Španjolsku, to je pogodilo najteže. Preko 50 posto mladih u ove dvije zemlje je nezaposleno. No, i na Bliskom Istoku, u Africi, Aziji i Južnoj Americi mnogi nemaju izgleda za posao od kojeg bi mogli živjeti. Svaka zemlje se na svoj način bori s ovim problemom.

Stručnjaci su zabrinuti zbog sve veće nezaposlenost mladih. Massimiliano Mascherini iz Europske zaklade za poboljšanje radnih i životnih uvjeta u Dublinu upozorava: "Društveni nemiri, zbog nezaposlenosti mladih je aspekt koji bi političari trebali uzeti u obzir". Zbog duže nezaposlenost mladi se otuđe od društva. Populisti ili ekstremisti mogu iskoristiti razočaranost mladih u svoju korist, rekao je talijanski istraživač za Deutsche Welle. Što se tiče Europe, on smatra da nije održivo imati 14 milijuna ljudi, koji su mlađi od 30 godina, a nemaju posao, nisu obrazovani, ni stručno osposobljeni.

Statistike mogu zavarati

Mnogi mladi Afrikanci se ne pojavljuju u statistikama nezaposlenih

Mnogi mladi Afrikanci se ne pojavljuju u statistikama nezaposlenih

Statistički gledano, u nekim dijelovima svijeta je situacija bolja nego u Europi. U afričkim zemljama južno od Sahare, u 2012. godini tek 11,8 posto mladih je bilo nezaposleno. U industrijskim zemljama, uključujući Europsku uniju, iste godine je 18,1 posto mladih bilo nezaposleno. No, ove rezultate treba uzeti s rezervom. Mnogi mladi Afrikanci i ne prijave da su nezaposleni. Ne pojavljuju se u statistikama, jer moraju prihvatiti bilo kakav posao, bez obzira koliko je grozan.

U sjevernu Afriku i Bliski Istok, gotovo nitko više ne investira, objašnjava Ghada Barsoum sa Američkog Sveučilišta u Kairu. Zbog toga za buduće generacije neće biti posla. Osim toga se previše ljudi koncentrira na poslove u javnoj službi, ali ona ne može primiti sve obrazovane mlade. Uz to, mladim ženama je puno teže, nego muškarcima, dodaje Barsoum. Prema podacima MOR-u, stopa nezaposlenih mladih muškaraca je 2012. na Bliskom Istoku iznosila 24,5 posto, dok je za žene iznosila 42,6 posto.

Kruta pravila europskog tržišta rada

Jochen Kluve - profesor empirijske ekonomije posla na Sveučilištu Humbodt

Jochen Kluve - profesor empirijske ekonomije posla na Sveučilištu Humbodt

Univerzalno rješenje za nezaposlenost mladih ne postoji, kaže Barsoum. Stoga, svaka zemlja za sebe mora tražiti put. Ekonomist rada, Jochen Kluve, smatra da u Europi, između ostalog, kruta pravila na tržištu rada stvaraju probleme. Zemlje poput Francuske i Španjolske zakonima o minimalnim plaćama i zaštitama zaposlenja stvaraju velike prepreke za mlade. "Ove zemlje moraju ukloniti prepreke", kaže istraživač sa Sveučilišta Humboldt u Berlinu. Osim toga, vlade mogu pomoći mladim ljudima s obrazovnim mjerama i zapošljavanjem u javnom sektoru.

Mascherini upozorava na diskrepanciju između obrazovanja i potreba tržišta rada u mnogim zemljama. Mladi ljudi završe fakultete, a nemaju ni sata radnog iskustva. Njihove kvalifikacije i iskustva ne odgovaraju očekivanjima koje ima poslodavac, jer su  posao i obrazovanje dva potpuno odvojena područja. To se mora promijeniti. Također, mnoge zemlje moraju razmisliti o politici rigorozne štednje, jer ako vlada poslodavcima ne daje poticaje i subvencije, teško će se stvoriti nova radna mjesta. 

Migracije unutar zemlje su često bolje od emigracije

Posao i obrazovanje su dva potpuno odvojena područja

Posao i obrazovanje su dva potpuno odvojena područja

Emigracija nije rješenje, kaže Mascherini. Mladim Španjolcima i Grcima neće puno pomoći preporuka da posao potraže u Njemačkoj. On upozorava i na jezičnu barijeru prilikom emigracije. Stoga je bolje biti mobilan unutar jedne zemlje.

Mladi Nijemci imaju daleko manje problema s prelaskom u poslovni svijet. Ali i u Njemačkoj postoje mladi, koji se ne smiju zanemariti, kaže Kluve. Kao u mnogim zemljama u razvoju i u Njemačkoj mladi, koji nemaju završenu školu, teško pronalaze posao. Stoga obrazovni sistem mora postati fleksibilniji. "Ako je netko 25 godina nezaposlen, problem je nastao negdje na putu kroz obrazovni sistem", zaključuje Kluve.

Autor: Andreas Gorzewski / Svjetlana Rezo

Odgovorni urednik: Azer Slanjankić

Preporuka redakcije