1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Politika

„Socijalni dan“ u BiH

Oko 1.000 učenika iz BiH u petak (31.10.) je steklo prva radna iskustva. Analitičari tvrde da su ovakvi projekti dobrodošli, i da probleme koji uzrokuju nezadovoljstvo mladih treba rješiti sistemski.

„Obišli smo sve kancelarije i lijepo su nas dočekali. Objasnili su nam kako se radi, ko šta radi, a potom su nas rasporedili u odjelu za protokol. Ovo je srce firme i tu dolazi sva pošta, sve prolazi kroz protokol. Moja prva iskustva su pozitivna i voljela bih raditi u ovakvom preduzeću“, kaže sarajevska srednjoškolka Asja koja ove godine u okviru projekta „Volontiraj-kreditiraj 2014“ prva radna iskustva stiče u BH Telecomu.

Nejra je dobila priliku da upozna posao u BH Telecomu

Nejra je dobila priliku da upozna posao u BH Telecomu

I njena školska drugarica Nejra puno očekuje od ovog volontiranja. „Očekujem da ću ovdje steći dragocjena iskustva i mislim da je ovo veoma dobro za učenike, jer sutra kad završimo srednje škole i fakultete moramo biti spremni, moramo znati kako izgleda jedan radni dan, tako da sam spremna za još volonterskih angažmana“, kaže Nejra.

U organizaciji Udruženje Infohouse u BiH je i ove godine upriličen „Socijalni dan“ tokom kojeg poslodavci „zapošljavaju“ bh. srednjoškolce. Više od 1.000 učenika iz 142 srednje škole u petak (31.10) stiču prva radna iskustva u 150 institucija, firmi i organizacija u 63 grada iz cijele BiH. „Ovo je veoma koristan projekat za srednjoškolce s obzirom na to da praktična nastava ne postoji u mnogim srednjim školama u BiH. Oni kroz projekat imaju priliku da rade poslove za koje se školuju i na taj način vrednuju volonterizam“, kaže projektna koordinatorica Dalila Bavčić.

Dženana: „Osjećam se kao prava radnica“

U Kantonu Sarajevo oko 45 firmi obezbijedilo je više od 200 radnih mjesta na kojima danas voloniraju srednjoškolci.

Sejda Bektić

Sejda Bektić

„Dioničko društvo BH Telecom učestvuje u ovom projektu tako da srednjoškolci, njih 48, provode 'socijalni dan' u našem preduzeću. Mi ih raspoređujemo po osnovnim organizacijskim jedinicama i trudimo se da im prenesemo naša iskustva. Raduje nas što vidimo da su veoma zadovoljni“, kaže rukovoditelj Sektora za upravljanje organizacijom i ljudskim resursima u BH Telecomu Sejda Bektić.

Dženana i Jasmin iz sarajevske Trgovačke škole radna iskustva danas stiču u „Konzumu“. „Po zanimanju sam kuharica i, naravno, moj poziv ima veze sa robom i skladištenjem tako da sve treba provjeriti, uključujući i rokove trajanja određenih proizvoda. Ovaj dan mi puno znači i osjećam se kao prava radnica“, kaže Dženana. „Moj je smjer četverogodišnji i još ne znam šta bih u budućnosti mogao raditi. Neki od nas će nakon srednje škole nastaviti školovanje, a ovo je svakako dobra prilika da vidimo kako i ovakve firme funkcioniraju“, kaže Jasmin.

Nezaposlenost glavni uzrok nezadovoljstva mladih u BiH

Organizatori projekta „Volontiraj-kreditiraj“ svjesni su teške ekonomske situacije u BiH. Projektna koordinatorica Dalila Bavčić ukazuje na činjenicu da je stopa nezaposlenosti mladih u BiH 60 posto i da 40 posto mladih želi otići iz ove zemlje.

Dženana: Ovo je prilika da upoznamo kako funkcionišu ovakve firme.

Dženana: "Ovo je prilika da upoznamo kako funkcionišu ovakve firme."

Glavni uzrok nezadovoljstva mladih u BiH je nazaposlenost, a nezaposlenost je, kako za Deutsche Welle kaže ekonomista Aleksa Milojević, „najveća nesreća koja može da zadesi jednu zemlju“. Prema njegovim riječima, problem treba riješiti sistemski, kako bi mladi ostali u BiH.

„BiH je napravila sistemsku grešku u privatizaciji i da bi mladi u ovoj zemlji imali veće šanse za zaposlenje ona mora biti ispravljena. Mi sada Imamo pogrešan privredni sistem i pogrešnu svojinu, odnosno individualnu privatnu svojinu i pojedinca kao nositelja privrednog i društvenog razvoja. Postojeća privatizacija mora biti poništena kako bi se došlo do masovne dioničarske, odnosno akcionarske svojine. Kada bi mi u BiH, kao što je to slučaj u Njemačkoj gdje su milioni Nijemaca suvlasnici Volkswagena, Mercedesa i drugih velikih kompanija, imali oko 2 miliona akcionara, sve bi bilo drugačije, sve bi krenulo nabolje, a i mladi bi imali mnogo veće šanse za zapošljavanje. Ovako, mi smo u sistemskom zaostatku u kojem se svi gušimo i niko nema šanse, pa ni mladi“, kaže Milojević.

Među organizacijama, institucijama i i firmama koje su ovog 31. oktobra učenicima omogućile posao na jedan dan su JP „Komunalno Brčko“, BH Telecom, JP Elektroprivreda BiH, Konzum, Grad Bijeljina, UniCredit banka, Općina Bihać, Arcelor Mittal Zenica, Zdravstveni centar Brčko, KJKP „Pokop“, Hypo Alpe Adria banka i Zovko osiguranje.

Preporuka redakcije