1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Panorama

Rijetka pojava: Žene s dirigentskom palicom

Dirigentice su još uvijek rijetka pojava na pultovima glazbenih kuća diljem svijeta. Tako od 76 njemačkih opernih kuća u samo njih 4 dirigentsku palicu drže žene. Dirigentski poziv je još uvijek muška domena. Zašto?

Dirigentica Catherine Rückwardt

Dirigentica Catherine Rückwardt

Liječnice, menadžerice i odvjetnice već su odavno dio svakodnevice. Čak je i pojam "kancelarka" ubrzo nakon dolaska prve žene na to mjesto, sadašnje kancelarke Angele Merkel, postao potpuno uobičajen. No dirigentice su još uvijek rijetkost. Emancipacija žena očito još uvijek nije punom snagom osvojila rukovodeće položaje poznatih orkestara.

Premalo žena

Estonska dirigentica Anu Tali

Estonska dirigentica Anu Tali

U Njemačkoj se zasad samo četiri dirigentice mogu pohvaliti tim uspjehom. Romely Pfund stoji za dirigentskim pultom Pokrajinskog kazališta Mecklenburg, Catherine Rückwardt je 2006. preuzela glazbeno vodstvo u Državnom kazalištu u Mainzu. Tu je još i Amerikanka Simone Young koja vodi Hamburšku operu te njezina zemljakinja Karen Kamensek  koja je, nakon boravka u Mariboru, upravo preuzela glazbeno vodstvo operne kuće u Hannoveru.

Osim dirigentica, žene na vodećim pozicijama njemačkih glazbenih kuća i inače treba tražiti povećalom. Ovdje se na prste jedne ruke mogu nabrojati direktorice i intendantice. Koliko se žene u glazbenom cehu ne uzimaju ozbiljno možda najbolje pokazuje slučaj nedavnog pokušaja pronalaženja nasljednika za dirigenta Minhenske opere Christiana Thielemanna. Među nekoliko desetaka kandidata našle su se svega dvije žene. U najnovijem izdanju poznate "Enciklopedije dirigenata" autora Wolfganga Schreibera nema ni jedne žene.

Šefica opere u Hamburgu Simone Young

Šefica opere u Hamburgu Simone Young

 Nije to za svakoga

Svoju premijeru u Hannoveru dirigentica Karen Kamensek je simbolički proslavila djelom Richarda Straussa "Arijadna na Naksosu", operu koja, u ovom slučaju možda i simbolički, govori o višeslojnim karakterima protagonistica. Tzv. "soft skills" koje se pripisuju ženama poput sposobnosti umrežavanja socijalnih kontakata su od sekundarne važnosti za poziciju dirigentice koja mora skrbiti za motivaciju i disciplinu kod 120 profesionalnih glazbenika (i u orkestrima su muškarci brojčano nadmoćni). Funkcija dirigenta ima više poveznica s ulogom jednog vojskovođe ili krotitelja lavova. To je, osim toga, fizički naporan posao. Bolesti leđa česta su pojava kod dirigenata.

Američka dirigentica Karen Kamensek

Američka dirigentica Karen Kamensek

"Mislim da ne bi svaka žena pristala na tako nešto. Nije to za svakoga", odgovara  estonska dirigentica Anu Tali na pitanje što misli o manjku žena u dirigantskom pozivu. Osim toga, jedan dirigent (ili dirigentica) je stalno na putu, doslovno ne raspakirava kofere. Takav tempo je nespojiv s obiteljskim životom.

Unatoč svim tim preprekama, sve više i više glazbenih profesionalki se odvažuje na penjanje za dirigentski pult. Na Starom kontinentu je broj dirigentica u stalnom porastu. S druge strane Atlantika taj proces je započeo još prije koje desetljeće tako da u SAD-u dirigentice više nisu rijetkost. Stoga ni ne čudi činjenica da tri od četiri dirigentice koje djeluju u Njemačkoj dolaze iz SAD-a.

No unatoč tomu nikome ne pada na pamet uvođenje kvota za žene na dirigentskim postoljima. "Tako nešto bi bilo groteskno", kaže Anu Tali.

Autori: Anastassia Boutsko / Nenad Kreizer

Odgovorni urednik: Mehmed Smajić