Prominentne žrtve korupcijske afere u Siemensu

Heinrich von Pierer je menadžer sa posebnim zaslugama. Predsjednik Nadzornog odbora i raniji predsjednik Upravnog odbora Siemensa je počasni doktor Tehničkog univerziteta u Berlinu, nosilac Velikog križa za zasluge i privredni savjetnik kancelarke Angele Merkel. Posebno je bio ponosan von Pierer na jednu titulu, koja je jedinstvena medju vrhunskim menadžerima. U proljeće 2002. godine ga je radni kolektiv fabrika Siemens u Erfurtu izabrao za “ Počasnog savjetnika”. Takve počasti bi se danas radije odrekao ovaj 66-godišnji menadžer zbog različitih korupcijskih afera. Od jeseni prošle godine koncern je na naslovnim stranicama. Cijeli sistem plaćanja na crno bio je razradjen dok je Heinrich von Pierer još bio šef Upravog odbora. Medju optuženima je i jedan od njegovih najužih saradnika. Prije nekoliko sedmica je zbog sumnje da je plaćao mito radničkoj organizaciji AUB, uhapšen Johannes Feldmayer, takodjer blizak saradnik von

Pierera. Siemens je, kako sumnjaju državni tužioci desetljećima plaćao milionske sume za gradnju jednog zastupništva za radnika. Heinrich von Pierer dolazi na udar kritike zbog mogućih povreda svojih obaveza. Jer u vrijeme dok je bio šef Upravnog odbora stalno je bio u uskoj vezi sa Savjetom preduzeća. Svojom ostavkom on sada preuzima samo poduzetničku odgovornost. Njegovo napuštanje dužnosti nije nikakvo priznanje krivice i ne smije voditi preranoj presudi.

Ipak ostaje činjenica, da su nepovoljne vijesti koje su mjesecima potresale koncern , tokom njegove ere prestale. Kada je trebalo dati objašnjenje, von Pierer je često naglašavao: Učinili smo sve što ono što smo mogli! Ali to barem do danas, nije bilo dovoljno. U javnosti je korupcijska afera potresla ne samo njegov renome, nego i imidž cijelog koncerna. Von Pierer je sada povukao konsekvence. Novi šef Siemensa Klaus Kleinfeld može naredne sedmice na sjednici Nadzornog odbora, pred cijelom javnošću demonstrirati kako koncern željeznom metlom čisti da bi se što prije izvukao iz prljavšttine u koju je zapao.

U to spada doduše više od odlaska uzornog menadžera. Kako je moguće, pitaju se ne samo mnogi saradnici, da je jedan svjetski koncern mjesecima dovodjen u vezu sa korupcijom, koja je prema strogimn internim propisima zapravo zabranjena? No, prije svega jedno pitanje traži hitan odgovor: Kako je bilo moguće da jedan vrhunski menadžer nije primijetio takve sistematske propuste? Ukoliko se pronadju odgovori, tada Siemens zaista ima šansu za jedan novi početak.