1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

Preduzeća se vraćaju u Njemačku

Njemačka preduzeća sele na istok Evrope. Ova konstatacija je godinama korištena kao argument koji dokazuje nekonkurentnosti njemačkog privrednog okruženja. Ipak, srednje velike firme se sve više vraćaju u domovinu.

Jedna od njemačkih firmi u Poljskoj

Jedna od njemačkih firmi u Poljskoj

Proteklih godina su brojna njemačka preduzeća svoje pogone preselila na istok Evrope. Prema istraživanjima koja su vodjena prošle godine vlasinici polovine svih srednjevelikih preduzeća su smatrali kako ovakvo preseljenje ima smila. Ovogodišnja studija pokazuje da danas u tako nešto vjeruje svega 16 odsto njih.

Jedan od razloga za to jeste što kvalitet rada u Njemačkoj nadmašuje kvalitet koji se postiže, recimo u Poljskoj. Ipak, za firmu Data sistems iz Braunschweiga nije samo to bio odlučujući razlog za povratak iz Poljske u domovinu, kaže vlasnik firme, Willi Süß.

"Stalni zahtjevi radnika za povećanje plate su jedan od uzroka povratka. Troškovi za plate su u proteklih godinu dana porasli za 20 do 30 odsto. Za razliku od samo 50 ili 100 eura mjesečno su radnici odmah davali otkaz i prelazili u drugu firmu."

Süß je na početku plaćao 1000 eura mjesečno, da bi na kraju plate dostigle 2500 eura. Osim toga je firma na čudne načine gubila kupce, Süß to objašnjava na primjeru jednog saradnika koji je napustio firmu.

"On je jednostavno nazvao naše kupce i rekao im kako smo mi zatvorili preduzeće."

Kupci su nakon toga sklopili nove ugovore s bivšim radnikom. Johann Pröpster, koji ima preduzeće za proizvodnju sigurnosnih uredjaja, se svjesno odlučio na to da ostane u Bavarskoj baš zbog toga što tu može da računa na dobro motivisane radnike.

"To su radnici sa dobrom školom, dugogodišnjim iskustvom i mjerama usavršavanja znanja koje traju već desetljećima. To nećete naći na istoku Evrope."

Osim kradje kupaca, Pröpster naglašava još neke probleme i pojave koje nemaju mnogo veze sa zdravom konkurencijom. Radi se o kradji ideja. Poljski radnici koji steknu odredjena znanja napuštaju firmu, te počnu samostalno da prave isti proizvod - u stvari plagijat. Proizvod potom prodaju po mnogo nižoj cijeni od originala jer ne moraju da u cijenu uračunaju troškove istraživanja i razvoja produkta.

Profesor ekonomije Klaus Evard smatra kako srednje velike firme imaju dobre uslove za razvoj posla u Njemačkoj, te da one neće napustiti ovu zemlju. To, medjutim, ne važi za velike firme. Proizvodjač automobila Opel je prije više od dvije godine prebacio dio proizvodnje automobila Zafira u poljski grad Gliwitze - i to s uspjehom, navode u sjedištu ovog koncerna.

  • Datum 10.11.2006
  • Autor Priya Palsule-Desai
  • Štampaj Štampaj ovu stranicu
  • Permalink http://p.dw.com/p/AVj7
  • Datum 10.11.2006
  • Autor Priya Palsule-Desai
  • Štampaj Štampaj ovu stranicu
  • Permalink http://p.dw.com/p/AVj7