1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Plava karta olakšava useljavanje u Njemačku

Plava karta bi trebalo da olakša dolazak visokoobrazovanih kadrova u zemlje EU. Takozvana Plava karta počela se primjenjivati i u Njemačkoj gdje se privrednici odavno žale na nedostatak stručne radne snage.

Nova pravila otvaraju nove mogućnosti

Nova pravila otvaraju nove mogućnosti

Biljana Stojanovska

Biljana Stojanovska

Za Biljanu Stojanovsku Njemačka je "divna zemlja divnih ljudi". Ona je završila studij mašinstva u Skoplju, u januaru 2012. je uspješno odbranila i magistarski rad. Još tokom studija je pokušala da pronađe posao u Njemačkoj, ali tek sada, pomoću programa Plave karte ima šanse da u tome i uspije. Oni koji dobiju Plavu kartu ne podliježu provjerama da li za njihovo radno mjesto ima na raspolaganju kvalifikovanih državljana neke od zemalja EU. Takođe nema problema ni sa dobijanjem dozvole boravka i dolaska ostalih članova porodice.

Plava karta bi trebalo da olakša dolazak stručne radne snage u države EU. Da bi ova mogućnost mogla da bude ostvariva, potrebno je da Njemačka što brže usvoji zakon koji bi bio u skladu sa odredbama EU usvojenim još 2009. Termin za raspravu i usvajanje zakona u njemačkom parlamentu još nije poznat. Vlada u Berlinu u svakom slučaju računa da će godišnje ovu mogućnost iskoristiti oko 3500 ljudi.

Sve počinje od pronalaska radnog mjesta

Prije nego što iskoristi Plavu kartu Biljana Stojanovska ipak mora da ispuni neke preduslove. Ona mora da pronađe firmu koja će da je zaposli. Do sada su njene šanse za to bile mnogo manje, jer su prednost prilikom zapošljavanja imali državljani zemalja EU. Novi zakon bi trebalo da u prvi plan istakne stručnost kandidata za radno mjesto, a ne to odakle dolazi. Stojanovska bi osim toga morala da dobije obećanje budućeg poslodavca da će njena plata iznositi najmanje 33.000 eura godišnje.

Njemačka privreda već godinama traži labavije propise za dolazak radnika iz inostranstva

Njemačka privreda već godinama traži labavije propise za dolazak radnika iz inostranstva

Ilona Riesen, ekspert pri Instututu njemačke privrede, smatra da je to realna zarada za početnika u ovoj struci. Ona dodaje kako na njemačkom tržištu rada trenutno nedostaje 60 vrsta stručnjaka. Najviše se traže matematičari, informatičari, stručnjaci za prirodne nauke i za tehniku.

Rizik u slučaju gubitka posla

Plava karta nosi i određene rizike. U slučaju otkaza se ova dozvola za rad i boravak može oduzeti ako se u roku od tri mjeseca ne pronađe novi posao. Ilona Riesen smatra kako je to vrlo kratak rok. I njemačkim stručnjacima je ponekad potrebno više vremena dok se snađu i pronađu novo radno mjesto. Biljana Stojanovska je ipak optimista. Ona je spremna na taj rizik.

Najbolje šanse za posao imaju stručnjaci za prirodne nauke

Najbolje šanse za posao imaju stručnjaci za prirodne nauke

U svakom slučaju mora još da se potrudi i bolje nauči njemački jezik, koji trenutno slabo govori. Zašto se onda opredijelila baš za Njemačku? Kaže kako ovu zemlju poznaje od ranije i dodaje: "To je stabilna država, s odličnim uslovima za život i rad. Osim toga, sviđa mi se disciplina, tolerancija i privredni napredak."

Autori: Matlda Jordanova-Duda / Azer Slanjankić

Odg. urednica: Belma Fazlagić-Šestić

Preporuka redakcije