1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

Plaće bez granica?

Da li za managere treba uvesti "maksimalac", dakle zakonsko ograničenje najviše moguće plaće? Oko ovog pitanja lome se koplja u Švicarskoj?

default

Visoke plaće za managere i kada vrijednost firme pada?

U mnogim evropskim zemljama već je uveden tzv. 'minimalac' - zakonski propisan iznos najmanje plaće. Na gore dosada nije bilo ograničenja. To bi se, međutim, uskoro moglo promijeniti: sve češće građani kao provokaciju doživljavaju ogromne iznose plaća managera raznih većih i srednje velikih firmi. U pravilu se radi o milionskim svotama.

Ni u jednoj drugoj evropskoj zemlji manageri ne zarađuju toliko puno kao u Švicarskoj. Te zarade često, međutim, nisu u skladu sa poslovnim uspjehom firme, pa dakle i vodećih managera. Tako je rekorder po zaradi šef velike banke UBS, Marcel Ospel, sa godišnjim iznosom plaće od 24 miliona Eura, mada je banka riskantnim špekulacijama oko američkih nekretnina u toku sadašnje krize zabilježila veliki gubitak, trenutno se govori oko deset milijardi eura.

Rolls Royce Kühlerfigur

Kako doći do leteće vile? - figura na karoseriji Rolls Roycea

Izgubljeni kriteriji

A to nije i najveća plaća. Šef farmacijskog koncerna Novartis, Vasella, zarađuje čak 27 miliona Eura. Previše, smatra Thomas Minder, to je krađa. On je vlasnik firme srednje veličine u švicarskom gradu Schaffhausenu i pokretač inicijative sa ciljem da se u Švicarskoj zakonski ograniči najveći iznos plaća za managere:

"Ja mislim da to nije u redu. To je prevršilo mjeru. Mislim da ljudi ne bi reagirali da se nisu desili slučajevi da su firme dovođene na rub stečaja, a plaće su i dalje ostajale na istom nivou kao i ranije."

Opravdana zarada?

Minder smatra da bi ubuduće u Švicarskoj akcionari trebali određivati iznost managerskih plaća. sa tom se inicijativom slaži i švicarski sindikati. kada netko godišnje zarađuje više desetina miliona eura, tu se više ne može govoriti o zaradi, smatra šef sindikata Paul Rechsteiner:

Hund im Büro

Koliko treba raditi da se zaeradi plaća od 100 000 Eura dmevno?

"Zarada znači da ostvareni rezultati moraju biti u razmjeru sa plaćom. To često nije slučaj. kada netko dobija 100 000 Eura po radnom danu, onda se tu više ne može govoriti o zaradi, to je prisvajanje nečage što tim ljudima ne pripada. Njih se plaća da štite interese poduzeća, a oni na ovaj način kradu, jer kako da se drugačije nazove situacija u kojoj oni sami u svoje džepove trpaju, umjesto da štite interes firme."

Do maja sljedeće godine Thomas Minder ima vremena da prikupi 100 000 potpisa za pokretanje narodne inicijative i na kraju referenduma. Ukoliko bude uspješan, švicarska bi vlada mogla biti prisiljena donijeti zakon o ograničenju iznosa plaća managera.