Otpremnine neuspješnim menadžerima "nepristojne"

Vrhunska preduzeća u Njemačkoj menadžerima koji odlaze plaćaju ogromne novčane nadoknade. Tako je bivši šef Daimlera Juergen Schrempp, prije nego je zbog neuspješnog poslovanja napustio firmu, ponio sa sobom i paket akcija u vrijednosti od 50 miliona eura. Njemački socijaldemokarti smatraju da je to krajnje neprimjereno i da prelazi sve granice. Generalni sekretar SPD-a Hubertus Heil:

"Dolazili smo u situaciju da menadžeri, koji su napravili grandiozne promašaje, ovdje citiram kancelarku Merkel, napustili firme sa debelim otpremninama u džepu, koje su firme poslije otpisale od poreza."

Demohrišćani zagovaraju da komapnije same riješe problem

No, koalicioni partner socijaldemokrata, njemački demohrišćani odbacuju zahtjev SPD-a za uključivanje države u rješavanje ovog pitanja. CDU traži ekonomske reforme. Ministar privrede, demohrišćanin, Michael Glos:

"Mislim da je ispravno da se radni kolektiv jače uključi u cijeli ovaj proces ili da se uvede obaveza, po kojoj mu se trebaju dostavljati informacije, o tome kakve se novčane nadoknade ili povlastice isplaćuju menadžerima, koji napuštaju firma. Mislim da će do dovesti do odgovarajućeg pritiska na nadzorni savjet preduzeća ili koncerna."

Građani podržavaju zakon protiv neuspješnih menadžera

Većina njemačkih građana spremna je čak i da podrži zakon, kojim bi se zabranile isplate visokih otpremnina neuspješnim menadžerima. Tim prije što je posljedica njihovog neuspješnog vođenja firme i prezaduživanja, otpuštanje radnika. Stoga oni smatraju da je ispalata ogromnih novčanih suma promašenim menadžerima jednostavno nepristojna.