1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

Očajna potraga za stručnim kadrom

Nastankom krize, posao najviše traže radnici iz Španije, Portugala i Grčke. S druge strane, i Njemačka hitno traži radnu snagu. Agencije za rad pokušavaju da spoje ponudu i potražnju, ali to nije lako.

default

Njemačkoj potrebni mnogi stručnjaci

Centrala za posredovanje stranih i stručnih radnika koja pripada njemačkoj Agenciji za rad pronašla je 17.000 Španaca koji su u suštini spremni za rad u Njemačkoj. To je međutim premalo. U Njemačku će od tog broja ionako doći najviše 1500 radnika. To je samo kap u moru, kaže direktor za radno-tržišnu politiku pri Institutu za budućnost rada, Himar Šnajder (Schneider): "Najveća opasnost, koja je u suštini već postala realnost, je ta da Njemačka ostane iza drugih zemalja. Mi već sada nemamo onaj broj migranta, koji bi nam zaista bio potreban.“ Šnajder računa da će Njemačkoj u narednih trideset godina nedostajati od 300.000 do 500.000 stručnih lica – i to svake godine.

Šanse u krizi

Beate Rabe (Raabe) iz Centrale za posredovanje stranih i stručnih lica smatra da su zbog krize u južnoj Evropi trenutno dobre šanse za pronalazak stručne radne snage koji su ujedno raspoloženi i za selidbu u inostranstvo. Rabe istovremeno ocjenjuje i da će dugoročna potraga za odgovarajućim stručnim kadrom u Evropi biti teška: "I druge evropske zemlje imaju sličan problem sa nedostatkom kvalifikovane radne snage. Svi oni već sada, na primjer, traže ljude u zdravstvu, ali i u tehničkim oblastima, inžinjeri se traže svuda. To znači da stručnjaci pomenutih profesija imaju mogućnost zapošljavanja i u svojim zemljama, tako da bi time mogla opasti njihova spremnost na mobilnost.“

Qualifizierung Zuwanderung Deutschland Arbeitsmarkt

Velika potražnja vlada za inžinjerima

Hilmar Šnajder iz Instituta za budućnost rada ne gaji nade u politiku. Ko će se od političara zalagati za migraciju, kada time garantovano gube izbore? U mnogim dijelovima svijeta se već priča da strana kvalifikovana radna snaga i nije baš dobro došla u Njemačkoj. Osim toga, njemački kao strani jezik često nije u ponudi škola u inostranstvu. I dok strane stručnjake u Velikoj Britaniji i Skandinaviji čekaju stan i mjesto za njihovu djecu u vrtiću, u Njemačkoj sve to prethodno moraju sami regulistati. Šnajder nije ubijeđen u neku pozitivnu promjenu. Postane li potraga za stručnjacima iz inostranstva previše naporna, Šnajder smatra da će se i preduzetnici prilagoditi novom trendu – svoja će preduzeća otvoriti tamo, gdje mogu naći kvalifikovane radnike.

Autori: Juta Waserab / Selma Filipović

Odg. urednik: Azer Slanjankić