1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

Njemačkoj hitno trebaju useljenici

Otkad je u Njemačkoj došlo do većeg ekonomskog rasta, sve su glasniji privrednici koji se žale na nedostatak kvalifikovane radne snage. To zvuči paradoksalno kada se zna da 3,8 miliona Nijemaca traga za poslom

default

Njemačka agencija za zapošljavanje

Njemačkoj nedostaju stručnjaci iz prirodnih nauka, inženjeri i specijalisti. Pored toga, nedostaje joj i niže kvalifikovanih radnika, poput, naprimjer, ljudi osposobljenih za njegu starijih osoba. Prema mišljenju stručnjaka, problem se može riješiti usmjerenijim obrazovanjem domaćih ljudi i većim doseljavanjem stranaca. Heino von Meyer iz Organizacije za privrednu saradnju i razvoj iz Berlina smatra da će Njemačka morati otvoriti vrata strancima.

"Ako se ništa ne uradi do 2010 godine će doći do jaza od 6 odsto radno sposobnih na tržištu rada", upozorava Meyer.

Prema Organizaciji za privrednu saradnju i razvoj, samo Japan, Češka, Italija i Mađarska će morati računati sa smanjenjem broja radno sposobnih. Ostale zemlje očekuje do 2020 godine stabilno ili čak rastuće radno sposobno stanovništvo. Oni kažu da je zbog toga posebno važno da se Njemačka hitno posveti tom pitanju. Predsjednik Udruženja poslodavaca Njemačke Dieter Hundt:

"Našu konkurentnost ćemo moći održati samo ako dozvolimo da inžinjeri i stručnjaci dođu u Njemačku. U suprotnom nećemo moći održati našu poziciju na međunarodnim tržištima", navodi Hundt.

I privrednici su umeđuvremenu primijetili da je čak samo spominjanje potrebe stranih radnika u Njemačkoj izaziva zabrinutost. Ali predsjednik poslodavaca Dieter Hundt kaže:

"Njemača privreda ima interes da koristi sve mogućnosti i u tome mora imati podršku politike. Počevši od značajnijeg zapošljavanja žena, investiranja u prekvalifikaciju, pa do doseljavanja stranaca. Znači, potrebno je mnogo različitih aktivnosti".

Iako već sada postoje brojni modeli doseljavanja stranih stručnjaka, ministrica nauke Anette Schavan želi postupak dodatno olakšati. Primjera radi, trenutno u Njemačku mogu doći samo stručnjaci koji godišnje minimalno zarađuju 85.000 evra. Prema Schavenovoj, realno bi bila polovina te sume, odnosno plata početnika u liječničkoj praksi ili informatici. Pored toga, ministrica želi i stranim studentima olakšati zapošljavanje u Njemačkoj.

Prema njoj, čak bi i takozvani punkt-sistem mogao biti primjenjen. To je sistem koje zemlje poput Kanade i Amerike dugo godina veoma uspješno primijenjuju. Punkt sistem u osnovi omogućava doseljavanje radnika i bez dokaza o posjedovanju konkretnog radnog mjesta. Jednom se o tome već raspravljalo, ali su tada svim silama protiv toga bili konzervativni demohrišćani današnje kancelarke Angele Merkel.