1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

TEME

Njemačke firme vraćaju se iz istočne Evrope u Njemačku

Za mnoge poduzetnike to je bio san. Izmjestiti firmu u istočnu Evropu i zaraditi puno para. No, život je pokazao da ovakvi snovi često završavaju morom.

default

Radna snaga u zemljama istočne Evrope sve skuplja

"Poznata mi je izreka da se kvalitet može dobiti svugdje na svijetu. S tim se u potpunosti slažem. Pitanje je samo, koliko vremena mi treba da dođem do kvaliteta i koliko me sve to košta," kaže Steffen Kinkel iz " Instituta Frauenhofer".

Dok se novi radnici ne upute u posao i ne uhodaju i dok se ne pronađu novi kooperanti i dostavljači, kako bi biznis krenuo kako treba, njemački poduzetnici moraju uložiti dosta novca i vremena. Takvu vrstu troškova mnogi izostavljaju kada prave kalkulacije. Steffen Kinkel:

"S tim je povezan fenomen, po kojem se vrijeme uhodavanja jedne firme, sve do momenta postizanja željenog kvaliteta, jednostavno potcjenjuje. To znači da se planira uložiti duplo manje novca nego što je potrebno. To se sve odražava ne samo na kvalitet već i na amortizaciju, što znači da se momenat isplativosti firme, nakon preseljenja u inostranstvo, bitno pomjera."

Povećanje plate ili otkaz

Firma Data Systems iz Braunschweiga je na svu sreću ukalkulirala ovu vrstu troškova, kada je prije 5 godina otvorila firmu u Poljskoj. Pa ipak, ova kompjuterska firma vratila se u Njemačku. Razlog: Poljski saradnici tražli su sve veće plate. Na početku su one iznosile 1000 eura da bi dostigle 2.500 eura. To je za šefa Willija Suessa bilo previše:

"Posljedica svega bila je godišnji porast troškova personala od 20% do 30%. Nekad se radilo o 50 ili 100 eura, zbog kojih su radnici donosili odluke da promijene firmu. Odmah su nam davali otkaz."

Firma Sivaplan iz Troisdorfa, proizvođač industrijskih regala svjesno se odlučila da ne premješta proizvodnju na istok Evrope. Jedan od razloga bila je krađa ideja. Šef ove firme Rainer Hegele kaže da su mnoge firme, nastanjene u zemljama istočne Evrope, pravile komponente za njemačke fime. Potom su se osamostalile i nastavile proizvoditi komponente. Njihovi inžinjeri su veoma sposobni, kaže Hegele i dodaje kako su ove firme sada konkurencija njemačkim:

"Firme u zemljama istočne Evrope to rade spretno. Direktno to nije zabranjeno. U suštini oni znanje koje su dobili u Njemačkoj kombinuju sa novim dostignućima i postaju itekako kompetentni."

Iako se mnoge njemačke firme vraćaju iz istočne Evrope, to ne znači da će one donijeti sa sobom mnoga radna mjesta. Vlasnici ovih firmi ne odustaju od svog cilja da smanje troškove proizvodnje a tim i radne snage.