EU ne čini dovoljno za ravnopravnost polova?

Studija Evropske komisije sprovedena je u 29 evropskih zemalja i rezultati su porazni. Pedagoške mjere, provođenje decenijama, malo su uticale na promjenu klasične podjele na muške i ženske poslove. „Postoje velike razlike među zemljama, ali uticaj klasične podjele među polovima je sličan. Većina muškaraca odlazi u klasično muške profesije – žene u ženske“, kaže nadležna komesarka Androula Vasiliu.

Podjele postoje, ali nešto se ipak promijenilo...

Žene se tako najčešće školuju i rade u oblastima kao što su obrazovanje, zdravstvo, njega, umjetnost i društvene nauke. Muškarci se bave tehnikom, proizvodnjom i građevinarstvom.

Dakle sve kao što je i bilo. Ipak, ne baš sasvim. Slika je postala kompleksnija. Uzmimo kao primjer prosvjetne radnike: među njima je ranija bilo više muškaraca. Danas je to sasvim drugačije: „Na fakultetima za prosvjetne radnike 80 odsto apsolvenata su žene. Ali procenat žena koje zaista rade u višim školama i univerzitetima je srazmjerno niži – što je viši nivo obrazovne ustanove.“

Žene bolje, a manje zarađuju?

To nije tak samo u obrazovanju. Djevojčice i žene su u školi i kasnije u na univerzitetu brojnije i bolje, da bi kasnije na dobro plaćenim poslovima – primat preuzeli muškarci. Komesarka kaže da se taj problem može riješiti odgovarajućim savjetovalištima za profesionalnu orijentaciju.

„Samo u polovini zemlja u kojima smo sproveli studiju postoje savjetovališta koja u obzor uzimaju problem nejednakosti polova.“ Komisija izbjegava uprijeti prst u pojedinačne zemlje, ipak - Velika Britanija, Irska, Austrija i flamanski dio Belgije intenzivno se bave ovim problemima – dok ih Italija i čitav niz zemalja u istočnoj Evropi potpuno zapostavljaju.

Autori: K. Hazelbah, D. Roščić

Odgovorni urednik: Mehmed Smajić