Време е да обърнем посоката на изтичането на мозъци, но не виждаме политики за стимулиране на процеса

Огнян Донев: „Германско-българските отношения от година на година стават все по-добри. Но не можем да не отбележим, все пак, задаващия се проблем с дефицита на трудовия пазар.Осигуряването на работна ръка е въпрос, който бизнес и държава трябва да решат заедно,в диалог.”

Именно такъв диалог, какъвто спомена и Огнян Донев, член на УС на ГБИТК, бе целта на състоялата се, в понеделник, среща между представители на германски фирми и българския външен министър Ивайло Калфин.Още в началото на разговорите позициите на двете страни по темата Осигуряване пазара на труда с работна сила бяха обобщени от президента на ГБИТК Бертрам Ролман и от българския външен министър Ивайло Калфин.

Според германските инвеститори:

• Вследствие на емигрантската вълна и на демографския срив от последните години, работната ръка в България е намаляла с около 2 млн. души.
• Значими инвестиции в инфраструктура, туризъм и индустрия не могат да бъдат реализирани, тъй като има нужда от работна ръка - квалифицирана и неквалифицирана.
• Прегряване на пазара на труда с тенденция за инфлационно развитие и оттегляне на чуждите инвеститори е реалност, ако до 2-3 години правителството не реализира нова имиграционна стратегия.

Ето и отговорът на българския външен министър:

• До 2-3 седмици България ще има Национална стратегия за трудовата имиграция
• Държавата няма да задържа, а ще отваря трудовия си пазар чрез стимулиране на обратния процес на изтичане на мозъци
• Най-вече ще се търсят стимули за завръщане на младите български емигранти и на представителите на българската диаспора в Украйна, Молдова и Армения.
• Необходимо е и бизнесът да предложи по-атрактивни заплати. Румъния връща по-бързо своите емигранти, защото им предлага по-високо заплащане.

Това бе казано на масата на деловите разговори. А в паузата имаше и още конкретни мнения:

Ситуацията в България за чуждите инвестиции става все по- добра

Това казва Хенри Кьотер от българското представителство на проектантската компания ЕCЕ Projektmanagement – една от водещите европейски компании в проектирането и строителството на търговски центрове, бизнес сгради, транспортни комплекси и логистични зони.

Но се опасяваме, че предстоящият скок в пазара на нежилищни имоти в България ще ни изправи пред нуждата от нова работна ръка.

Според изследване на Colliers International – международно сдружение за недвижими имоти търсенето на офиси, бизнес паркове, молове и складове в София и Букурещ отбелязва рекорден ръст през 2007.

До 2010 в ЮИЕ предстои скок от 4 пъти в пазара на офисни, търговски и индустриални площи

Компанията ECE Projektmanagement BG, със седалище в Хамбург, е от 2 години и половина на българския пазар, както уточнява Хенри Кьотер. Време, напълно достатъчно, за да се усети дефицита на българския трудов пазар.

Времето за обръщане на посоката на изтичане на мозъци е дошло, намекна българският вицепремиер Ивайло Калфин.

Не виждаме още политики на българското правителство за стимулиране на процеса на завръщане, бе отговорът на германците. Конкретен пример даде Венцислав Славков, мениджър в германската фирма за високи технологии SPESIMA:

„Процедурите за връщане или получаване на българско гражданство на хора от българската диаспора в Молдова и Украйна остават тромави. Необходимо е държавата да опрости този механизъм, за да улесни завръщането на тези българи.”

По данни на българското Външно министерство 56 000 са чуждите граждани, живеещи и работещи в България през 2007г. А група от 700 хил. българи работи в чужбина, според ново проучване на българското социално министерство. По данни на Евростат 200 000 български работници има през 2007 само в няколко страни от ЕС - Испания, Великобритания, Гърция, Германия и Кипър.

Според изследването на българското МТСП средностатистическият български трудов емигрант изкарва на месец малко над 800 евро, като връща половината от спечеленото в България. / бел.: Само временно работещите навън българи, изпращат на роднините и близките си общо над 800 млн. евро годишно/

800 евро е постижима заплата за България през следващите години

смята българският вицепремиер Ивайло Калфин. Докато тази възможност се реализира, 800 евро, заработени навън, си остават сигурната реалност. Те все още са достатъчно привлекателни за търсещите решение на материалните си проблеми българи, въпреки статистиката за растящите доходи и кампаниите за успешен бизнес в България.