1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Начало

Слабости на интеграцията на чужденците в Германия

В Берлин тези дни беше представена студия на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие /ОИСР/, посветена на интеграцията на чужденците в германския пазар на труда. Кои изводи се налагат от студията – ще обобщим в следващите минути

Чужденци в берлинския квартал Кройцберг

Чужденци в берлинския квартал Кройцберг

Чужденците в Германия са твърде често засегнати от безработицата.Докато през миналата година средно 11,5 % от работоспособното население в Германия е било в търсене на работно място, сред чужденците този процент е близо 25 на сто. Този резултат не е учудващ, като се има предвид, че всяко пето дете в семейството на мигранти не успява да завърши училище, а именно зле квалифицираните имат най-лоши шансове за рабата. Проблемът започва още от най-ранна детска възраст и е свързан с усвояването на немския език – смята Мария Бьомер – специален пълномощник на новото германско правителство по въпросите на миграционната политика. Бьомер, която е педагожка по образование казва:

Бьомер:

“Ако децата на мигранти не получат възможност да усвоят немския език достатъчно,че да могат да участват пълноценно в занятията на основното училище, те ще пропуснат много неща, които после едва ли е възможно изобщо да бъдат наваксани”.

В студията на ОИСР, посветена на проблема за интеграцията на чужденците, се посочват множество недостатъци на германската действителност. Ръководителят на студията Томас Либих изтъква например проблематичния достъп до пазара на труда и дава за пример пример Швеция, където нещата функционират по-добре, главно благодарение на това, че кандидатите за работа отрано са включени в тренировъчни програми за кандидатстване за работа и усъвършенстване на езиковите познания.

Студията на ОИСР сочи също, че най-лоши шансове на германския трудов пазар имат жените-мигрантки, главно благодарение на ниската си или изцяло липсваща професионална квалификация. Понякога обаче проблемът засяга отделни мигрантски среди – например турците в Германия. Много често сред турските младежи може да се чуе разпространеното мнение, че няма смисъл изобщо да кандидатстват за дадена работа, защото така или иначе няма да я получат поради турския си произход, или защото живеят в определени квартали, населени главно с чужденци. Парламентарният държавен секретар в германското министерство на труда и социалното дело Герд Андерс даже твърди, че ситуацията в Германия в това отношение много наподобява на експлозивната ситуация във Франция. Според него това е тенденция, на която трябва с всички сили да се противодейства. В крайна сметка, темата е от изключителна важност, защото Германия е страната, която е на второ място в света след САЩ по дял на родени в чужбина жители. В Гермния въпросният процент е 12 на сто.