1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Работодатели и синдикати за влиянието на имигрантите върху британската икономика

Британският бизнес не се притеснява от източноевропейските емигранти. Една от най-големите вериги супермаркети съобщи, че новодошлите работници от Източна Европа са по-работливи и по-съвестни от британските си колегил

default

Млада жена пазарува в супермаркт

Зад щанда в британските супермаркети вече обслужват на развален английски. Русите момичета, които ви се усмихват когато ви подават завитото печено пиле или нарязания наситно колбас, са все по-често или полякини, или представителки на балтийските нации. Купувачите британци не се оплакват. Работодателите също са доволни. Една от най-големите вериги хранителни магазини „Сейнсбърийс” обяви, че източноевропейските й служители имат по-добра трудова етика, работят по-съвестно от британските си колеги и дори им влияят положително, като ги карат да се стараят повече.

Това е сериозен удар срещу ксенофобията, раздухвана от жълтата преса на Острова, която се жалва, че имигрантите попълват работните места на британците. Оказва се обаче, че новопристигналите попълват нископлатените длъжности, които местните хора не искат да заемат. Като берачи на селскостопанска реколта. Националният съюз на земеделците също не протестира срещу наплива на чуждестранна работна ръка. Мнението на организацията е, че източноевропейците са за предпочитане, не само защото са готови да вършат всякаква работа. Също като „Сейнсбърийс” фермерите смятат, че чужденците от Изтока са по-надеждни и по-ефикасни.

Тези оценки са официален отговор на призива на Икономическата комисия на Камарата на лордовете на британския парламент, която проучва какво влияние има новия приток на имигранти от Източна Европа върху стопанския и обществения живот в Обединеното кралство.

Опасенията, че Великобритания ще бъде задушена от пришълци, осезателно изостриха ксенофобските настроения на Острова. И това се усеща не само в Лондон, но и в отдалечените северни области на Шотландия. Местните власти в селищата Галоуей и Дъмфрийс дори бяха принудени да финансират специален антирасистки проект, за да защитят новопоявилата се полска общност в района. Общината започна да разяснява ползата от имигрантите, след сигнали, че те са подложени на тормоз по време на работа и на обществени места. Показателен е случая със седмина поляци, които пиели бира в местен пъб в Галоуей и получили забележка от бармана да говорят на английски, а не на собствения си език.

Подобни настроения са силни не само в британската провинция. В писмото си до Икономическата комисия на Камарата на лордовете една от най-богатите общини в Англия – Уестминстър, на чиято територия се намира парламента с Биг Бен и повечето министерства, споделя опасения от наличие на „скрити общности” от имигранти във Великобритания. Хора, които освен, че нямат разрешителни за работа, не знаят и английски и не разполагат с необходимите умения да се оправят в чужда среда. В резлутат на това, притеснява се общината на Уестимнстър, те остават без жилище и допълнително натоварват полицията и социалните служби.

Синдикатите също са притеснени, но не от това, че имигрантите може да са тежест на обществото. В становището си до британския парламент те посочват, че източноевропейските работници могат много по-лесно да бъдат експлоатирани поради езиковата бариера и поради това, че не знаят добре правата си. Сдружението на британските синдикати призовава правителството да отдели повече средства в бюджета, за да осигури правата на новодошлите, които им се полагат според европейското законодателство – минимална работна заплата и социални осигуровки.

Защото, както става ясно от солидното мнение на гигант като „Сейнсбърийс”, поляците са вече не само неизбежни, но и много полезни нови жители на Острова. Заедно с чехите, латвийите, литовците и още по-прясно дошлите граждани на най-новите две страни от Европейския съюз. За българите и румънците мнението на британския бизнес е особено важно, тъй като може да бъде решаващо, за да получат неограничени работни възможности в Обединеното кралство.