Перспективите за пазара за заетостта в Германия | Политика | DW | 02.05.2007
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Политика

Перспективите за пазара за заетостта в Германия

В момента индексът на безработица в Германия е най-ниският от пет години насам.За пръв път квотата на безработните падна под психологически важната граница от четири милиона.Главният фактор за подем на пазара за заетостта е добрата конюнктура.Как изглеждат обаче дългосрочните перспективи за трудовия пазар в Германия?

Най-сетне икономическият подем в Германия следва класическия образец.Най-напред се засилва износът , след това фирмите започват да инвестират повече и накрая сред потребителите започва да се шири оптимизъм , който се отразява положително върху пазара за заетостта и върху търсенето на вътрешния пазар. Досега нещата куцаха най-много тъкмо в тези две направления. Сега обаче изследователските институти съобщават , че от 16 години атмосферата в икономиката не била толкова добра.И което е ще по-решаващо : от 1980 година оптимизмът на потребителите не е бил толкова голям както в момента.И още нещо. В разстояние на една година 90 хиляди души намериха нова работа.Клаус Цимерман , директор на изследователския институт в Бон смята , че регистрираните сега успехи се дължат , освен на добрата конюнктура също и на реформите на трудовия пазар.По неговите думи:

“ Успехите на трудовия пазар са от своя страна изненадващи и при нормално развитие на конюнктурата не бих били толкова впечатляващи .От това може да се заключи , че реформите на трудовия пазар , колкото и оспорвани в детайли все пак оказват положително въздействие.”

Принципът реформи на пазара за заетостта , насърчаване и по-големи изисквания естествено може да с подобри още повече в детайли , но общо взето насоката е правилна-, казва експертът Клаус Цимерман. На пазара за заетостта все още има значителни неравновесия , което означава , че в определени сектори работна ръка се търси под дърво и камък , а в други хора остават без работа.Затова препоръката към политиците може единствен да гласи ,, да се отделя още по-голямо внимание на образоването и да се привлича повече квалифицирана работна сила от чужбина. Според Клаус Цимерман:

“ Имигрантите печелят това , че имат нови шансове за бъдещия си живот и че печелят повече пари отколкото в родината си.Ние пък от друга страна печелим от това че бихме имал по-стабилни социални системи , а също повече хора които да запълват на трудовия пазар празнините произтичащи от демографските промени.”