1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Начало

Как да се насърчи професионалната квалификация на германските градждани?

Допитванията сочат, че над 90% от германските граждани смятат квалификацията за целесъобразна и важна. Малко са обаче тези, които участват в квалификационни курсове нещо. Германското министерство на образованието и науката иска да промени това – моделът, който то предлага е т.н. “икономично образование”. Какво се крие зад това понятие, обяснява Зилке Бартлик.

default

Образованието струва пари, а квалификацията се извършва най-често за сметка на онези, които се квалифицират. Ето защо много германски граждани предпочитат да не се включват в курсове за продължаване на квалификацията си.

“Процентът на участие в подобен род курсове за възрастовата група между 25 и 64 години е 14%, казва Берт Рюруп, председател на съвета на икономическите експерти. В Дания, Швеция и СЩ това са 45%, а в Австрия, Франция и Белгия – 23%.”

Другите страни отдавна са осъзнали значението на постоянната професионална квалификация. В крайна сметка от нея печели не само народното стопанство, в конкуренцията на пазара на работната ръка от нея печели и отделният гражданин. На този пазар в Германия вследствие на демографските промени в бъдеще ще бъдат заети все повече възрастни хора. За да не изостават от професионалното развитие и за да продължи Германия да бъде сред водещите в експорта страни, държавата и гражданите трябва да се отделят повече внимание на продължаване на професионалната квалификация. До този извод стигат две експертизи, направени по поръчка на федералната министърка на образованието Анете Шаван. Това са експертизите на Берт Рюруп и на социалния икономист Дитер Донен. Гражданите трябва да поемат задължението да продължават да се квалифицират, а държавата трябва да им окаже финансова подкрепа. Дитер Донен казва:

“Разработихме модел, включващ три стълба на финансиране, единият от които е премията за допълнителна квалификация.”

Премията ще възлиза на не повече от 154, при условие, че гражданинът заделя също такава сума от бюджета си за по-нататъшната си квалификация. По такъв начин могат да се покрият близо 75% от съответните такси за квалификационни курсове. Сходен модел е допринесъл във Великобритания за истински бум на допълнителната квалификация, казва Дитер Донен.

“Според нашата оценка, обяснява той, разходите за поощряване на гражданите, които посещават квалификационни курсове, ще възлизат на около 60 милиарда евро на година.”

Федералната министърка на образованието Анете Шаван приветства предложенията на експертите. Тя смята, че предложението им е обосновано и осъществимо, благодарение на този модел могат да се поощрят между 15 и 20 милиона хора, които работят и се стремят да продължат квалификацията си.